中工网讯（记者 马超）企业议事会成平谷区村（社区）工会联合会谈薪平台，这是记者昨天从平谷区工资集体协商指导小组了解到的。

　　企业议事会是平谷区村工会联合会今年5月以来适应小微企业谈薪而发展的。据区工资集体协商指导小组组长张玉刚介绍，截至现在全区建立村联合工会185家，覆盖小微企业4398家，拥有职工8600名。这些小微企业量大、分散、行多、面广，如何推进小微企业工资集体协商？区总工会专题研究部署，要求各村联合工会普遍建立区域企业议事会制度，将议事会作为协商平台，开展工资集体协商。

　　平谷区的企业议事会由各小微企业选出职工代表参加。协商前，村联合工会走访企业征求意见。议事会上，村联合工会向企业和职工讲法律、讲政策，企业方介绍经营情况，职工代表提出增长工资要求，通过协商达成一致意见。

　　到目前为止，全区有大部分村联合工会召开了区域企业议事会。企业方、职工方就区域最低工资标准、工资支付保障、工资调整幅度等进行了协商，分别签订了区域性集体合同和工资协议，覆盖小微企业3000余家。

　　“工资协商会开得好，让我们在工资问题上心里有谱了，职工代表反映，如今有了集体合同和工资协议，让我们在家门口干心里更踏实了。”企业主王玉琦说。