组织“精英”力量为基层排忧解难

南平劳模智囊团发挥聚合效应

　　中工网讯（记者吴铎思 通讯员罗勇安）“要打牢实体经济基石，避免投机泡沫；要靠技改和管控，积累企业核心竞争力；要在管理智能化、流程信息化、设备自动化上先人一步，提高企业效益……”日前，福建省南平市劳模服务团成员来到华泰汽配工业股份有限公司，为企业发展把脉，提出有针对性的举措。

　　据悉，此前，华泰公司董事长包新域来到南平市总工会反映，创业之路坎坷艰辛，特别在当前经济形势严峻情况下，企业发展面临区位、用工、融资、人才引进、物流配送等诸多困难。得知华泰的困惑，南平市劳模服务团组织了一批劳模企业家上门服务。市劳模协会会长、曾担任大型企业一把手的王德仁，部级劳模、南纺公司总经理李祖安，省劳模、三红电缆公司董事长叶晟等对华泰公司的发展建言献策。“劳模们来传经送宝，我很受启发。”包新域深有感触地说。

　　南平市目前有劳模1432人。今年4月底，市劳模服务团成立，提出要整合劳模资源，发挥劳模在技术、科研、业务等方面专长，让劳模走出单位，服务工作对象不再局限于本单位、本企业，而是全市及整个产业的发展。

　　“我们排工多是农民出身，过去讲讲九曲溪的石头还行，现在如何提升讲解的文化内涵，当好武夷山的旅游宣传大使？”这是全国工人先锋号武夷山九曲溪竹筏八班班长游凤玉的苦恼。针对这一问题，醉心于武夷文化创作的王德仁为游凤玉送去了武夷山旅游文化资料汇编，省劳模、武夷山旅游局导游管理服务中心负责人杨少勇，部级劳模、武夷山市广播电视台编辑部主任兰旺生等人则畅谈了九曲溪旅游文化创新。

　　南平市总工会常务副主席陈登新表示，劳模是各行业的领军人物，把劳模个体的智慧集聚起来，必将发挥出价值难以估量的品牌效应和聚合效应。