中工网讯 日前，湖北省十堰市郧县的一名电力外线工郑海兵向笔者欣喜地说：“多亏工会干部督办工资集体协商，使我们今年的工资由去年的1500元增长到2600元”。这仅是郑海兵代表该县企业职工赞扬工会干部服务职工的一个点滴。

    今年以来，郧县总工会精心组织全县各级工会干部，深入下去“四督办”促进了职工群众“四提高”，为经济建设和社会发展凝心聚力。

    一是以督办工资集体协商为着力点，促进职工工资有提高。郧县工会牵头邀请劳动、司法等相关单位及劳资双方代表组成工资集体协商队伍，根据企业经营状况和国家关于企业职工工资的指导意见以及物价形势，认真分析研究，使工资协商协商科学，符合实际，合规、合理、合情，达到企业和职工双方都能接受，确保职工工资有保障有提高。通过工资集体协商的手段，今年全县企业职工工资不仅超过了国家规定的最低标准线，而且平均增长500多元。

    二是以督办制订执行各项合同为着力点，促进职工安全防护有提高。郧县总工会全面督办各企业制订安全生产合同，尤其是特殊行业职工和女职工健康保护合同，并实行合同公正。随时组织职工代表，邀请人大代表、政协委员和执法部门对安全生产进行细视察大排查，对执行合同不到位和发现的不安全隐患，当即督办整改，直到满意为止。对不履行合同，不整改的企业，依法责令停业整顿。督办特殊行业和有女职工的企业定期组织职工体检。

    三是以督办“五险一金”办理为着力点，促进职工福利待遇有提高。郧县总工会在每个企业中督办职工“五险一金”办理情况，对办理不到位或克扣、少交或缺交项目的，由工会配合劳动监察部门依法催交。使职工“五险一金”全覆盖。并随着企业效益的增长，强化企业对职工“五险一金”数额也要相应提高。同时督办所有有女职工的企业每月随工资一起为女职工计发20元的卫生费。

    四是以督办基础设施建设为着力点，促进职工幸福指数有提高。郧县总工会引导企业想职工所需，关心关怀职工，在企业内部挖潜，搞好基础设施建设，兴办职工书屋、职工食堂、职工活动室、职工卫生室等，发展壮大工会资产。改造、修缮企业内的闲置房屋，新建职工住宅小区等，为职工解决住房问题。据不完全统计，采取自购、公租、廉租等方式，现全县企业已为职工解决住房9800多套。尤其是经济开发区大部分企业还购买了大巴，专门接送职工上下班。通过从全方位谋福职工幸福指数，使职工生活更方便，工作更舒心，工作生产积极性格外高涨。（陶国功）