中工网讯 近年来，浙江宁波余姚市总工会深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化中国特色社会主义和中国梦学习教育，关心关怀职工日常生产生活，弘扬社会主义核心价值观，大力开展职工思想道德建设，从四方面参与全国文明城市创建工作。

    随着90后逐渐步入社会，企业职工的人员构成越加复杂。余姚市总工会根据职工年龄段的不同，因人而异，分类满足不同职工的利益需求。60后、70后职工群体从业时间长、经验丰富，有来自家庭的经济压力，受教育程度相对不高。因此，跟他们晓之以理，动之以情，余姚市总工会将思想政治工作与解决职工实际问题相结合，举办“忠诚与责任”、“职工文明礼仪”等为主题的专题讲座，重视感情投入，关心职工生活，以诚相待，采取以心换心的方式做好思想政治工作。80后、90后职工群体从业时间较短，受教育程度更高，更加注重个人的职业发展，更愿意选择较为轻松的职业，更注重个人生活品质的提高。余姚市总工会通过满足他们的精神需求，组织各类活动，及时掌握职工群体思想动态，引导他们把个人职业发展与企业发展、把自身价值的实现与企业价值的实现统一起来。

    余姚市总工会还积极组织开展各类文体活动。每年举办“新余姚人”迎春联谊会，并向优秀“新余姚人”赠送飞机票。每年开展庆“三八”系列活动，为困难女职工送去温暖。同时，余姚市总工会定期举办职工就业专场洽谈会和各项技能培训等多项援助活动，建立工会就业服务网络，通过窗口登记，LED大屏幕发布就业信息，提供就业岗位，提高职工就业率。积极创造条件组织职工群众开展就业培训，协助有关部门做好供需对接从业保障工作，联合市职工业余学校每年对职工进行各类培训。