夯实组织基础增强凝聚力，强化队伍建设增强战斗力，优化会员服务增强吸引力

【工会改革创新进行时】四川工会激发“内生动力”

全省工会组建率、职工入会率均达90%以上，基层工会组织阵地完善率达80%

　　中工网讯（记者高柱 李娜） 夯实组织基础增强凝聚力，强化队伍建设增强战斗力，优化会员服务增强吸引力——近年来，四川工会着力激发“内生动力”，让基层工会“建起来、活起来、转起来”。

　　“内生动力”之一：夯实组织基础增强凝聚力。近年来，四川省总工会从争取党政重视、推动各方协同、工会主动作为三个层面入手，大力推进基层工会组织建设。2013年，争取省委把工会组建等工作纳入对市（州）党政目标考核内容后，各市（州）县（区）地也相应对照实行；各级人大、政协把基层工会组建纳入执法检查、工作视察的重要内容。省总还制定了《全省工会组建和会员发展规划》、《专项考核办法》。截至目前，四川基层工会组织已达15.6万家，覆盖企业39.3万家，工会会员1937万人，工会组建率、职工入会率均达90%以上。通过推广民主管理标准化体系、工会工作“三化一评价”（在基层工会中实行标准化、规范化、制度化运行，工作交由社会评价）、“三分类三升级”（分别在一类、二类、三类工会组织中命名一批“品牌引领示范工会”、“提升先进工会”、“转化典型工会”），促使全省基层工会组织阵地完善率达80%。

　　“内生动力之二”：强化队伍建设增强战斗力。省总争取各级党委对工会领导班子建设的重视，目前全省21个市（州）、183个县（市、区）总工会主席均由地方党委常委担（兼）任，4460多个乡镇（街道）全部由党委副书记或人大主席团主席担任工会主席，6500多个社区由社区支部书记或社区主任担任工会主席。同时，省总制定《关于推进社会化聘用工会专职工会工作者的意见》、《工会专职工作者聘用管理暂行办法》，目前全省专兼职工会干部达30多万人，聘用工会专职工作者1123人。省总坚持对基层工会主席、工会工作进行量化考核。

　　“内生动力”之三：优化会员服务增强吸引力。四川工会开展以“大培训、大比武、大提升”为主题的“三个两百万”活动，已培训会员1352.7万人次；在796个工种开展岗位练兵和技能比赛，参与会员1776.3万人次，13.8万名职工会员获得技能晋级。同时，在全省建立11.2万家基层劳动争议调解委员会，完善网络舆情工作机制，仅2013年就协调处理3300多件维权案件，追讨工资、工伤赔偿金等3亿多元。加大对困难会员的帮扶力度，去年筹集送温暖资金再创新高，达2.8亿元，走访慰问困难会员38.8万户；筹集金秋助学资金8511万元，资助困难会员子女5万多人。（工人日报明日刊发通讯《跳起“摸高”没有“顶”——对四川工会“内生动力”的深度解读》）