中工网讯 10月21日，在全国工会推进会员普惠制工作交流观摩会上，吉林省长春市总工会介绍了推进会员普惠制的经验做法。近年来，长春市总以工会会员服务卡为载体，强化服务机制、创新服务方式、加大资金投入，扎实稳妥推进工会服务普惠制，实现了工会服务由面向特殊群体到面向全体会员、由生活救助到综合特色服务、由活动型到实体型服务的转变。

    在转变服务导向，大力推行工会会员服务卡方面，2013年长春市总十七届八次全委会上明确提出要在全市推行集会员管理、工会服务、消费优惠等功能于一体的会员服务卡，进一步拓展工会服务对象和服务领域，增强服务的普惠性。今年，会员服务卡作为工会普惠服务的一个重要载体，被确定为长春市总工会服务职工三件实事之首，并明确会员卡实行实名制管理，坚持普惠制、全覆盖原则和量力而行、分步实施、逐步完善、渐进发展的工作思路，为会员提供互助保障和各种免费、优惠服务。会员服务卡分批发放，2014年末完成试点单位发卡10000张，计划三到五年时间，实现该市会员服务卡全覆盖。

    长春市总工会还采取有效措施，保证会员服务卡工作有序推进。长春市总成立了会员服务卡部和由长春市委常委、市总工会主席袁玉树为组长的领导小组，每周召开调度会议，研究解决推进中遇到的问题。长春市总先后赴大连和北京进行考察学习，确定借鉴“京卡”互助服务卡模式，开发建设了集工会组织、工会办公、劳模管理等多功能于一体的信息化平台软件系统，组建试点单位和管理员队伍，完成信息采集管理员业务培训40期，目前已采集会员信息30万人。10月15日，长春市总工会举行了“长春工会会员服务卡”首发仪式，有1万名试点单位会员持卡可享受到生活救助、法律援助、职业介绍、技能培训等各级工会提供的免费服务和职工观影、体育场馆健身等优惠服务以及医疗互助保障、非工伤意外伤害和家庭火灾互助保障计划等特色服务。同时市总工会信息平台建设开通，可实现对全市工会会员的实名制动态管理，提高工会工作办公效率和基础工作管理水平。

    为不断探索实践，提升会员服务卡普惠服务水平，长春市总工会将印发《长春工会会员服务卡操作手册》，加强培训，力争明年年底信息采集全覆盖，为会员服务卡大面积推开提供必要准备。进一步扩大服务范围，拓展服务领域，提高服务水平，更多地提供贴近会员生活的优惠民生服务。同时，长春市总还加大宣传力度，提高会员服务卡的吸引力影响力，吸引更多的职工加会，把工会会员服务卡打造成工会组织与职工之间的“连心卡”。在现有的长春市总和县（市）区、开发区、产业工会服务体系基础上，建立健全乡镇街道服务站，完善基层工会会员服务卡运行机制，及时解决和完善试点过程中出现的问题，保证会员服务卡工作有效运行，稳步推进工会服务普惠制深入发展。（楚娜）