沈阳市工会会员服务卡首发仪式 图片由沈阳市总工会提供

　　建立建会长效机制、规范基层工作制度、加强干部队伍建设、充分激发基层工会组织活力……近年来，沈阳市总工会在加强基层工会组织建设工作中积极探索，勇于创新，硕果累累。截至目前，全市组建基层工会1.45万个，涵盖单位5.2万户，工会会员达到139万人，企业建会率达到99.2%，职工入会率达到98.6%。

　　建会不仅要重实效，更要重长效。沈阳市总工会坚持借助党政力量和发挥自身作用相结合，着力在推动形成建会长效机制上下工夫，使全市企业的建会率和职工入会率始终保持在98%以上。沈阳市总与市委组织部联合下发了《关于加强非公有制企业党建带动工建，工建服务党建的工作意见》，将工建纳入各级党委的党建工作目标，以党建带动工建，实现党工共建。今年年初，沈阳市总工会积极创新工作思路，打造独具特色的项目，以千万资金打造的工会会员服务卡这种普惠制服务广泛吸引职工入会。

　　沈阳市总在抓好工会基层组织总体建设的同时，又将目光锁定乡镇街工会。积极采取措施解决乡镇街工会工作力量薄弱、经费缺乏保障等问题，取得了良好效果。在组织建设上，按照规模标准划分，全市233个街道乡镇建立了91个总工会和61个工会联合会，63个工会委员会。与此同时，在干部配备和经费保障方面，沈阳市总给予了大力支持。

　　组建区县产业工会，强化对中小企业的“二次覆盖”是沈阳市总在加强工会基层组织建设工作中的又一创举。沈阳市总在区县优势产业职工集中的地方建立产业工会，即行业（区域）工会联合会，出台了《关于加强区、县（市）、开发区产业工会建设的指导意见》。各区县和开发区总工会因地制宜，创造了依托工业园区、市场、街道、行业主管部门以及对应商会和行业协会建立工会联合会等多种实现形式。

　　沈阳市总还先后在国有和非公企业中试点推行工会主席直选和职工代表竞选制度，有效促进了工会组织群众化、民主化建设。

　　今年以来，沈阳市总按照省总推行“3+X”工作模式的要求，制订了《沈阳市基层工会活力建设项目实施方案》，在推动落实原有《关于深入开展建设职工之家活动的意见》的同时，印发了《沈阳市总工会关于开展建设职工之家达标创优活动的通知》，制定了基层工会建家考核标准，并按照省总项目制差异化工作要求，深入基层指导不同规模、不同类型的企业，积极落实组织制度、集体协商制度、民主管理制度3项基本制度，并结合自身实际创造性地开展各具特色的建家活动。与此同时，沈阳市总还制定了《关于加强工会会员会籍管理的意见》，在部分新建基层工会开展了职工入会宣誓仪式，使会员的归属感和会员意识得到强化。（本报记者 于璇）