沈阳隆基电磁有限公司员工填写选票

　　沈阳隆基开展工会主席自选工作后，工会工作在原来的基础上，更加贴近职工所求，满足职工所需。通过工会主席直选工作，激发了工会的活力，促进了工会工作全面提升。

　　工会主席上岗后，便立马投入到工作中来，时刻思考着如何为职工服务。目前，沈阳隆基坚持每年开展系列技能比武活动，本着全员参与、注重实效的原则，坚持集中强化培训与有针对性地演练相结合。从理论命题到实际操作项目的设计编排，从技能大赛方案的编制到氛围的营造，从实际操作评审到理论考试的判卷打分，都扎实细致。企业先后投入大量资金，建设文体中心，室外球场以及藏书众多的职工书屋，并时常利用这些文体设施定期举办多种多样的活动与比赛，使职工在工作之余可以享受生活。

　　工会不仅在技术比武与文体活动上下工夫，还积极鼓励职工提出合理化建议。2013年，隆基公司主推的设备是全自动磁悬浮精选机，在该设备的前序生产工作中，贴膜板的加工是最让职工头痛的，因为，贴膜板的表面必须保证光滑，2米乘3米大的贴膜板上不许出现一道划痕，一道划痕就会报废一块贴膜板版。加工贴膜板时，必须经过很多工序，历时多天。去年，就因为平板机上有些许铁沫，报废了一块贴膜板。为了彻底解决这个问题，工会积极鼓励职工提建议想办法，集思广议。吸取职工的合理化建议，最后决定彻底清洗工段内所有设备，保证过程中不出意外，又在生产时把贴膜的那面朝上放，避免摩擦，并在出厂时用发泡膜整个包住。这样持续了一段时间后，原来加工10块，需要修复8块，报废1块，现在只需修复1块，报废率为零。像这样的事例在沈阳隆基比比皆是。

　　直选工会主席，为职工争当工会主席搭设了一个平台，使职工人人有机会利用这个平台展示能力，这样选出来的工会主席责任感更强，使命感更强，服务意识也明显增强。

　　评价：

　　抚顺市总工会副主席周旭颖：推行基层工会王席直选是工会组织自身改革的需要。工会组织要履行好职责，发挥应有的作用，就必须选一个热爱工会工作、群众基础好、工作能力强的人来担任基层工会王席。沈阳隆基通过基层工会主席直选，增强了工会主席的责任感和危机感，又调动了工会干部与会员做好工会工作的积极性和主动性，有利于更好地维护职工的合法权益，符合不断推进工会组织群众化、民主化、法制化建设的改革方向。（本版图片由本报记者 索赫男 摄）