中工网讯（记者宋宝军 通讯员冯涛 金振林）“我一定要让我们商场里的400多名员工，全部能在这里干到退休。”河北丰宁鑫宏泰商贸有限公司董事长曲仕国自信地说。曲仕国之所以敢这么说，除了这个靠着“一把瓦刀”创出一番事业的农民老板对生活的自信，更重要的是企业建立健全党工组织以后，和谐稳定的劳动关系，团结友爱、积极上进的员工队伍给了他更多的把企业进一步发展壮大的勇气。

　　鑫宏泰商场自2012年开始筹建，但由于商场坐落于城镇中心给施工造成不便的原因，使开业时间延期了几个月，业主们一次次给曲仕国下最后通牒——“再不开业就去上访！”曲仕国诚恳地向业主们道歉，并积极运作筹办。2014年1月1日鑫宏泰商场终于开业了，通过招商引智拥有了一支400余人的员工队伍。“只有拥有一支好的队伍，才能打赢每一场硬仗”，曲仕国深知这个道理，但如何抓好这支队伍，曲仕国一时间颇费了一些脑筋。

　　正在这个关键时刻，丰宁县总工会领导主动找到了曲仕国，鼓励他建会。“当时觉得县总工会领导说的有道理，那就建立工会试试看吧。”这是曲仕国建会之初的想法。

　　不久，鑫宏泰商场工会第一次会员代表大会正式召开，工会组织成立了。实践证明，自工会组织成立以后，在县总工会的指导下，企业工会开展的一系列工作，确实让曲仕国吃了“定心丸”。首先是在工会的组织协调下，企业与员工签订了劳动合同，公司劳动合同签订率达到100%，所有职工全部享受应有的各项福利待遇，让员工们看到了企业的诚意，打消了员工们担心随时被辞退的顾虑。随后工会又组织开展了就地就近转移培训、“请进来、走出去”培训等一系列工作，大大提升了新入职员工的文明礼仪水平和服务能力。为了活跃员工文体生活，增强凝聚力，工会还在7月份组织了军训，8月份举办了模特走秀表演，9月份组织了素质拓展训练，10月份组织了歌咏比赛等。针对企业里80后、90后年轻员工较多，思维活跃，但极易产生心理波动的实际，工会还定期邀请心理咨询师为员工做心理辅导，帮助员工解开每一个“心结”，确保员工都能以积极健康的心态投入到工作中。工会还专门设置了征求意见箱，企业怎么发展、员工有什么现实需求，在这些重大问题上职工都享有自己的话语权。如今，鑫宏泰商场员工把企业当成家。

　　工会组织的作用，让曲仕国尝到了“甜头”，更让他充分认识到党工组织不是摆设，只要发挥好作用，将是企业发展的“好帮手”。“有了党工组织的帮助，我一定能把企业做得更大更强！”曲仕国坚定地表示。