中工网讯（特约通讯员 常红海）10月22日，宁夏回族自治区总工会召开班组建设现场推进会，学习推广国网宁夏电力公司班组建设经验，推动全区班组建设迈上新的台阶。自治区总工会常务副主席马利明出席推进会并讲话，自治区总工会副主席拓兆功主持会议。

　　马利明在讲话中指出，班组是社会化大生产的重要组织细胞，是企业兴旺发达的不竭动力源泉。近年来的实践再一次证明，班组兴则企业兴，班组强则企业必强。他要求各级工会要认真学习国网宁夏电力公司班组建设的成功经验，进一步加强班组建设领导，建立完善长效机制，充分发挥工会组织和专业部门的“两轮驱动”作用，推动班组建设向制度化、规范化、经常化轨道迈进。

　　一是提高认识，切实增强搞好班组建设的使命感和责任感。当前自治区改革发展进入攻坚期和深水区，调结构、转方式、促发展任务十分艰巨，加强班组建设比任何时候都显得重要而紧迫。各级工会要认真贯彻落实自治区总工会、经信委、国资委、工商联《关于进一步加强班组建设的意见》，以不断提升班组管理水平为核心，以提高班组成员整体素质为重点，以完善班组建设管理制度为保证，切实把班组建设成为高效、创新、和谐的团队，努力实现企业班组建设规范化、劳动竞赛常态化和职工技术培训、技能大赛、资格认定一体化，为提高企业核心竞争力打牢坚实的基础。

　　二是找准位置，不断加大班组建设工作力度。劳动竞赛、民主管理、技术革新是工会班组建设的“三大法宝”，也是工会开展班组建设的优良传统。在推进班组建设中，要坚持继承与创新相结合，明确目标，找准位置，加大力度，强力推进，切实把加强班组建设作为服务科学发展、服务职工群众、加强自身建设的一项重点工作抓紧抓实。

　　三是体现特色，充分发挥工会在推进班组建设中的作用 。开展班组建设活动，是工会围绕中心、服务大局，探索创新工会工作的重要举措。各级工会要依托党政赋予的资源和手段，逐步建立起“党委领导、行政主抓、工会运作、部门配合，党政工齐抓共管”的工作格局，形成推进班组建设的组织体系和工作体系。要积极探索和创新促进班组建设的方式、手段和方法，坚持把促进班组完成生产任务与维护职工权益有机统一起来，坚持把加强工会小组建设与促进班组建设有机统一起来，坚持把维护班组长的管理指挥权威与加强职工民主管理有机统一起来，不断增强班组的凝聚力和战斗力。

　　国网宁夏电力公司总经理张福轩在会上全面系统地介绍了他们的成功经验。近年来，国网宁夏电力公司党委高度重视班组建设，并把它作为企业固本强基的基础性、全局性、战略性任务来抓，逐步形成了以构建“一个平台”，实施“双轮驱动”，开展“八个建设”，实现“五化目标”为主要内容的班组建设管理体系（简称“1285”班建体系），通过以“创五星、争红旗、树标杆”活动为载体，搭建全员参与班组建设的新平台；以工会组织“牵头抓、抓通用”，专业部门“对口抓、抓专业”的“双轮驱动”为保障，打造班组管理新机制；以加强班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设及班组长队伍建设“八个建设”为核心，提高班组标准化建设新水平；以工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理信息化“五化要求”为目标，提高班组精益化管理新成效。

　　“1285”班建体系夯实了安全管理基础、提升了优质服务水平、提升了员工素质、提升了执行力、激发了创新活力、涌现了许多先进典型。电网安全稳定运行水平得到提升，一线营业“窗口”班组规范化建设水平得到明显提升，职工共完成发明实用专利188项，全员培训率达到98.53%。截至2013年底，公司有高级专业技术人才891名，高级技师161人，高技能人才比例达72.26%。有全国技术能手3名、全国电力行业技术能手7名、自治区技术能手13名，有9人入选国家电网公司专业领军人才队伍；五年来，公司共建成达标班组532个，达标率为87.5%；创建“五星班组”60个，占10%。先后有26个班组被选树为“红旗班组”和“标杆班组”，有37个班组荣获全国、自治区、国家电网公司和西北电力系统“工人先锋号”荣誉称号。日前，宁夏自治区总工会、经信委、国资委和工商联四部门联合下发文件，在全区学习推广国网宁夏电力公司班组建设经验。

　　会上，银川市总工会、石嘴山市总工会、神华宁煤集团公司、宁夏庆华集团煤化公司也分别介绍了本公司班组建设经验。与会代表现场观摩了银川宁东660变流站班组建设情况，观看了国网宁夏电力公司“构建‘1285’班组管理体系，推动班组建设水平全面提升”专题展览。

　　宁夏自治区总工会、经信委、国资委和工商联领导，各地市、产业、直属基层工会分管主席和部分企业代表共150多人参加了推进会。