“点点鼠标，日赚数百”“随手转发，月薪过万”……眼下正值暑期求职高峰，不法分子也趁机设下“招工陷阱”。合肥警方总结以往发生的招工类诈骗，归纳出招工求职期间需要注意的几点陷阱，提醒广大求职者注意防范。

　　今年4月3日，合肥某高校学生小雪报警称：4月1日，其微信接到添加好友信息，对方称可以为其提供兼职工作信息，但必须支付介绍费，按对方要求，小雪以微信转账的方式转给对方2203元后，被对方拉黑。

　　警方提醒，网上找工作时不要被诱人的待遇和薪水所迷惑，更不要贸然向对方所提供的银行账号汇钱。

　　大学生小张收到信息称，兼职网络刷单每月可收入过万。小张和对方联系，对方表示小张只需按照要求完成网络购买交易，很快就会返还购物的本金和本金金额10%的佣金。小张便按照对方提供的二维码先后转账完成了多笔交易，可对方却始终没有返还本金和佣金，直至对方完全失联，小张才意识到上当受骗。

　　警方提示，“刷单刷信誉”本身就是违法行为，不法分子以“高回报”“收益快”为诱饵，一开始返还本金并支付佣金，但只是为了诱惑求职者投入更多的钱，当你大额支付后，佣金和本金便被骗子悉数收入囊中。

　　毕业生小韩通过参加招聘会被一家广告公司录用。按照口头约定，工作前3个月为试用期，公司根据他的表现来决定是否正式聘用他。在单位，小韩踏踏实实工作，按时完成任务。3个月下来，小韩本以为自己可以轻松被该公司正式录用。谁料试用期一结束，经理却说他不称职。事后小韩得知，与他同一批进公司的员工，没一个通过试用期的“检验”。而后不久，该公司又新招了一批员工继续“试用”。

　　警方提示，劳动合同是规避试用期陷阱的重要武器。在用人单位要求试用前，一定要先签订劳动合同，看清合同单位的名称、法定代表人等信息，注意检查薪资、工作内容、劳动保护和条件、报酬等内容。

　　面对种种招工陷阱，合肥警方为广大求职者支招：应选择信誉度高的招聘网站或到正规的人才市场；核实招聘企业的真实性；保护好个人证件与财物的安全；遇到要求缴纳报名费、培训费、体检费等各种名目费用条件的招聘广告时一定要提高警惕；保留收据和发票，应聘后应签订书面合同。（合公宣）