中工网讯 年初以来，浙江省慈溪市总工会紧紧围绕市委、市政府中心工作，靠前作为，积极行动，大力开展以“汇聚职工力量、助力‘五水共治’”为主题的劳动竞赛活动，通过有效发挥工会的群众基础和组织优势，最大限度地调动和激发了广大职工群众参与全市“治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水”工作的劳动热情和创造活力。

    为进一步强化宣传造氛围，慈溪市总工会开设了“五水共治”专题巡讲讲座，组织水利建设、治水、节水方面的劳动模范和专家，进企业、进院校、进社区，传授节水技巧20场。同时，依托市镇两级职工艺术团，开展“五水共治同心同行”文艺演出25场，以文艺形式宣传“五水共治”，引导广大职工群众争当“五水共治”的宣传者、引领者、践行者、监督者。

    同时，广泛开展了“我为治水献一计”金点子征集活动，从与职工息息相关的生产经营活动、社会家庭生活抓起，广泛发动职工群众积极参与探索“治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水”等方面的对策与建议，不断激发广大一线职工参与“五水共治”的创造活力。截止目前，各级工会共征集2256条，其中1455条被企业采纳。在此基础上，慈溪市总工会围绕创新技术减能耗，在企业、车间、班组、岗位之间组织开展形式多样的技术革新和节能减排竞赛活动，引导一线职工参与企业治污水、抓节水工作，争当治水节水的技术能手、革新标兵，推动企业绿色制造，清洁生产。今年以来，市总开设了市级“五水共治”专场竞技3场，发动600余名职工参加，共评出技术能手3名。

    此外，慈溪市总工会还进一步整合自身资源抓好服务，充分发挥工会工人先锋号、劳动模范、技师攻关队等45支服务队作用，通过组织开展“进百企、解难题、促治水”专题服务活动，今年已重点解决和攻克了283个“五水共治”难点问题。同时，先后组织发动了23000余名职工参加志愿服务活动，共巡查河道346条、清理垃圾130多吨、开展文明劝导2.5万余次，为打赢“五水共治”攻坚战作出应有贡献。（陈迪）