中工网讯（记者 宁志）“谢谢，要不是你们的热心帮助，我不知何时才能要回这1000元，工会真是我们农民工的知心人呀！”7月31日，四川籍农民工张军拿回被企业扣下的抵押金后，第一时间打电话感谢延边州总工会法律援助部的工作人员。

　　今年6月初，延边州总工会法律工作部接到“12351”职工维权热线转过来的一个求助电话：张军反映其5月份应聘到延吉市一家大型餐饮企业工作。一个月后在领工资时，却被企业扣了1000元抵押金，还不和他签正式劳务合同。张军提出辞职，企业称这1000元作为辞职损失费不予退还。了解情况后，法律工作部相关人员马上和张军一起前往该公司。经过一番据理力争，该公司负责人承诺到月末一定退还。

　　“农民工们到城市打工大多集中在巡防、家政、餐饮、建筑、环卫、保安等苦脏累险岗位。他们默默地为城市的发展做出了贡献，但是，权益却得不到保障。近几年的很多劳动争议案件显示，维护农民工的合法权益，已经成为一个不容忽视的问题。”延边州总工会法律工作部部长王艳在接受记者采访时说。

　　针对这一问题，延边州各级工会组织把维护农民工合法权益列入工会工作的重要议事日程。在强化维权意识、加强调查研究、拓宽维权渠道、探索维权机制等方面进行了有益的实践。

　　他们在各级工会困难职工帮扶中心设立农民工维权窗口，面向农民工开展职业介绍、困难救助、信访接待和法律咨询。据不完全统计，今年上半年为农民工提供维权服务300多人次。同时，利用工会职工学校、文化宫、俱乐部等培训基地，对农村富余劳动力开展技能培训，进行法律知识、专业技术培训。探索推进非公有制企业职工民主管理工作，在企业职工（代表）大会中，吸纳一定比例的农民工参与企业管理和决策，从源头上把农民工权益逐步纳入维权保障机制。

　　四川省岳池县九龙镇农民工刘文强至今仍对工会的帮扶心存感激。今年3月，延边州总工会在开展党的群众教育路线实践活动中，获悉刘文强在延边某木业有限公司工作中受伤，企业没解决工伤费用。法律工作部主动与用人单位协商，依据法律规定为刘文强讨回赔偿款12.6万元。

　　延边州总工会还积极构建三级法律援助服务平台，指导县（市）工会建立职工法律援助工作站。打造“信访接待、政策咨询、法律援助”三位一体维权体系，建立健全信访工作制度、维权函告制度、跟踪回访制度、定期汇报制度、职工来信来访转办制度、值班制度等职工法律援助维权服务工作制度。据统计，今年上半年，共帮助受援职工和农民工追索工伤赔偿、劳动报酬、抚养、赡养以及挽回各种经济损失76.6万元。