让法治理念根植每位职工心灵深处

　　“法律的基本意图是让公民尽可能的幸福……”2013年12月4日，第十三个全国法制宣传日，新浪网、腾讯网和人民网三家微博同时出现一个与职工有关的“大V”——“中国工会普法”微博正式运行，同名网站也在这天上线。

　　该网站和微博由设在全国总工会法律工作部的普及法律常识办公室负责运营，旨在向广大职工特别是青年职工传播法律知识、倾听职工诉求，让“知法、懂法、守法”深入每个人的心灵。这一举措被视为推动工会系统法制宣传工作网络化提供示范引领。

　　细心的人会注意到，越来越多的劳动者懂得用法律武器维护自身权利，这不仅体现了普法的成果，更是一个巨大的社会进步。而这得益于各级工会不遗余力开展的一系列法治宣传教育活动——组织“深化法律六进，推进依法治国”等主题活动；组织工会普法讲师团、法律志愿者深入基层企业，为企业职工提供法律咨询、法律代书等服务；发挥互联网、手机等新媒体，努力构建广覆盖的职工法制宣传网络……

　　全国法制宣传活动已走过近30年的历程。其间，全国有4亿多人次参与了工会法制宣传教育活动，培训工会干部和普法骨干近千万人次。仅“五五”普法期间，各级工会就投入资金超过10亿元，免费发放法制宣传资料2亿多册（份），开展法律咨询、法律援助25万场次，参与普法系列活动的职工和农民工达2.3亿人次。

　　有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，这是亿万职工的期盼，也是各级工会努力的方向——“希望尽快出台集体协商法、工资法、企业民主管理法，并启动劳动法、工会法的修改程序”；“严格落实执法责任追究制，坚决防止和纠正执法不作为、乱作为问题”；“完善企业信用评级机制，推行重大劳动违法案件曝光制度、公开谴责制度，加大对违法行为的震慑力度”；“建议劳动争议案件处理实现裁审分离，人民法院设立专门的劳动争议案件审判庭”……

　　党的十八届四中全会召开在即，借着“依法治国”号角吹响的春风，中国工会必将以法治思维法治方式，在依法维权的履职征程上再谱新篇，让公平正义的阳光照耀到每位劳动者身上！（中工网记者 郑莉 王娇萍）