别以为当个保安容易，在特定情况下，是不是保安，还需要法院审理一番，才会有定论。

　　2014年3月14日，听到自己诉求被安宁市人民法院判决胜诉，“老保安”游绍良总算觉得欣慰了。

　　为了证明自己曾是保安，他自2012年7月就开始了这个“证明”的历程，反映、求告，直至劳动仲裁都不能证明,最后还是工会帮了他。

　　出事的时候，安宁市草铺镇下古屯村的游绍良56岁，年近花甲还做保安，游绍良当然有自己的难处。2011年12月30日，时年55岁的游绍良来到一家保安公司应聘，当上了保安，被派遣到位于草铺的昆钢新区保安中队工作，到2012年6月10日时，他干了正好半年。

　　这天17点50分，他骑自行车在去高山水池上班的途中摔倒，致左脚骨中下骨骨折，伤情严重，保安同事宋某发现游绍良受伤后电话向保安队长请示，然后用电动车将游绍良送到草铺卫生院救治，卫生院一看伤情严重，不敢接治，宋某就将游绍良送回家中。

　　自此以后，保安公司便对游绍良的伤情及医治情况不闻不问。游绍良想到了草铺街道工会联合会农民工维权站的朱绍宏。他是草埔街道工会联合会的常务副主席、农民工维权站站长，经验丰富，处事老到,专门做维护农民工权益工作。

　　游绍良案件发生后，7月17日，朱绍宏带人来到昆钢新区建设指挥部，通过指挥长将保安队长余光华叫来协商解决游绍良受伤一事，余光华以“不知情，需要向公司汇报”为由推诿，协商调解未果，但这时，朱绍宏叫周兴林拿出一份《工会维权意见书》叫余光华签收，余光华看完后，因没有单位印鉴，就在《意见书》上的“被监督单位”一栏下签下自己的姓名。

　　这份《意见书》有这样的内容，“据职工反映，经调查和了解，你单位在保障职工劳动安全和生命健康权利工作方面存在以下问题：你公司员工游绍良在上班期间发生意外伤害，根据《工伤保险条例》第三章第十四条之规定，请你单位对上述问题认真研究，及时协调和处理……”

　　“后来这家保安公司玩名堂，销毁了所有证据。”采访朱绍宏时，他仍然激愤不已。2013年3月13日，朱绍宏作为游绍良的代理人出庭为之辩护。3月14日，依据这份“意见书”，法院作出判决：“原告游绍良与被告云南ZHH保安服务有限公司从2011年12月30日起存在事实劳动关系。”（中工网记者 黄榆）