中工网讯 （记者 王鑫）为进一步规范我省工会劳动保护监督检查工作，完善工会劳动保护群众监督机制，推动企业安全发展，保障职工安康权益，日前，省总工会根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会法》和全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”等劳动安全卫生法律法规，结合我省实际，制定了《江苏省工会劳动保护监督检查实施细则》。

　　《细则》共分六章十九条内容，从工会劳动保护组织建设与人员配备、工作职责与监督检查、教训培训与与审批考核、工作条件与权益维护等四个方面进行了规范。据省总劳动保护部相关负责人介绍，《细则》的制订在全国工会尚属首次，有以下四个意义：一是进一步加大了工会劳动保护监督检查组织网络覆盖范围，将工会劳动保护监督检查员的配备延伸到了乡镇（街道）、开发区（园区）、村（社区）和企事业工会；二是进一步明确了基层工会和企业工会劳动保护工作职责，推动解决了工会劳动保护“谁来干、干什么、怎么干”的问题，为基层工会开展安全生产群众监督检查提供了有力手段和切实保障；三是进一步规范了工会劳动保护干部的教育培训与工作考核，明确了教育培训和考核管理的具体要求；四是进一步明确了工会劳动保护干部工作条件和权益保障，要求所在地区和单位对工会劳动保护监督检查委员会的工作给予支持，并提供相应的工作条件，对拒绝或阻挠监督检查工作的单位和个人，同级工会和上级工会有权按照《江苏省工会劳动法律监督条例》的有关要求，提请政府有关部门严肃处理。