履职尽责的新时代“伯乐”

——记2018年全国五一劳动奖章获得者、和平区委组织部常务副部长何长宽

何长宽（资料图片）

　　作为一名组织干部，他勤于学习，是政治上的“明白人”；他履职尽责，是勤勉敬业的“实干人”；他严于律己，是改进作风的“带头人”。他始终秉承公平公正的原则，有着甘为人梯的奉献精神，真正做好新时代的“伯乐”，他就是和平区委组织部常务副部长何长宽。

　　“组织部的干部一定要讲政治、守规矩。”这是何长宽经常强调的一句话，他是这样说的，也是这样做的。从2003年开始，何长宽先后分管基层党建、干部任免、干部监督等工作。长期以来，读书看报成为他修身的重要法宝。“我经常利用早上乘地铁的时间，在手机上浏览一些党报党刊、新闻时事的公众号，利用碎片化的时间学习政治理论知识。”党的最新政策和动态，他坚持第一时间学、第一时间懂，做政治上的“明白人”。

　　作为管干部的干部、管党员的党员、服务人才的人才，何长宽认真践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，结合区情实际积极提出合理化建议，努力为区委科学选人用人建言献策。他积极推动年轻干部培养，健全干部柔性培养机制，选派优秀处科级干部，采取“四挂”工作法，把干部派到上级机关、重点一线、关键岗位、艰苦地区挂职锻炼，使干部拓宽视野、增长本领。他分管的区委组织部干部任免科科长安平说：“何部长注重事上练人、事中看人，为了加快年轻干部成长，经常给我们年轻干部搭平台、压担子，做‘铺路石’、当‘孺子牛’，他是甘为人梯的‘伯乐’。”

　　何长宽还注重加强干部监督管理，强化制度刚性约束。采取“三方联审”、提拔即检和整改后兑现工资等举措，严格落实选人用人监督检查闭环工作机制。在参与经济责任审计会商过程中，他发现部分处级单位落实财务制度还不够规范，于是联合区审计局编印了《和平区领导干部履行经济责任实务手册》，发放给处级干部学习，有效降低了干部在工作中出现经济违纪问题的风险。

　　“组织干部最宝贵的就是公道正派。对自己约束得严一点，把名利看得淡一点，把心放正，才能干好这份工作。”何长宽表示。（本报记者 姜凯琦）