人物档案：冯志，连云港港口集团有限公司党委副书记、董事、工会主席，港口集团先后获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国群众体育先进单位等荣誉。

    “我们的码头工人最可爱，只有将他们作为宝贵资本用心去经营，不断提升职工群众的幸福感，才能增强职工对企业的忠诚度，职工的幸福感需要工会充分发挥桥梁纽带作用。”这是冯志在港口集团7年的工会工作中经常挂在嘴边的话。 在他的带领下，工会抓住职代会这个职工参与民主管理的重要载体，坚持把提高职工收入、增加职工福利待遇、保障职工安全健康等涉及职工切身利益的内容纳入平等协商重要内容，写进集体合同。去年以来，他多次带队深入基层一线，重点依法开展职工权益维护、港口安全生产、劳务用工等督查工作，强化“1+3”安全监控体系建设、港口作业现场“1335工作法”等9项举措，为集团安全生产建造又一道防线。今年4月份，在集团党委在全港范围内大力支持下，工会主抓“问智于民求发展之策，问计于民求创新之举，问需于民求和谐之本”即“三问三求”合理化建议活动，畅通民意表达渠道和机制，全心全意依靠职工富民强港、护民稳港、靠民兴港。

    冯志说：“工会作为职工群众组织，要积极发挥”大学校“作用，为职工搭建成长平台，引导职工积极向上，在奋斗和不断进取中体验幸福、收获幸福。”为此，工会每年根据生产需要，组织开展重点工程、装卸车船作业、节能减排等劳动竞赛活动；开展集团、公司、科队三级“名师带高徒”活动，200多对“名师、高徒”的技能水平得到了大幅提高；连续举办六届职工职业技能精英赛，重奖状元1万元。成立了连云港市首家企业班组协会，组织实施班组长素质提升培训工程；设立全国劳模高兆福等8个劳模创新工作室；每年组织开展“红五月”系列活动，在全港宣传各类先进典型和事迹，弘扬正气、。

    工会依托自身困难职工服务中心，为需要帮扶的职工及其家庭进行生活、上学、医疗等方面救助；每年投入近60万元为职工购买团体意外伤害保险、女性安康团体重大疾病保险，增强职工抵御大病的经济承受能力；将外来务工人员个体劳动防护用品、夏季防暑降温费及物品等发放标准、发放时间与用工单位同岗位职工相同这一条款写入了集体合同，增强外来务工人员的归属感。“让职工心情愉快，让困难职工享有幸福感，让阳光照进外来务工人员心里，保持港口大家庭的和谐”这是冯志的追求。

    冯志曾是全国工会十五大的代表。这次作为十六大代表将再次走进庄严的人民大会堂，深感责任更加重大，他表示要进一步把工会工作做好，更好地发挥工会组织应有的作用，团结带领职工与港口同心同德共同发展。