也许是18年来一直从事维修工作，他的双手像钳子一样有力；也许是经常与一些精密机械打交道，他的双手像镊子一样灵活……就是这双“手”，每天担负着200多台大型设备的电气维修工作。他就是万向钱潮股份有限公司锻造部电工组组长胡志明。

    10月30日下午，最美浙江人。浙江省第六届金锤奖—杰出职工评选结果揭晓，胡志明成为杭州市唯一荣获“金锤奖”称号的一线职工。

    电气维修工作是一门技术性很高的工作，从一名只有理论知识的学生，成长为专业的维修骨干和能为企业培养后备力量的“好师傅”，是38岁的胡志明刻苦钻研岗位技术，不断努力实现的。

    胡志明说，自己从小爱好拆装东西，喜欢研究机器，他认为“兴趣是最好的老师”。胡志明在参加工作前，学的就是电气维修，1995年进入万向钱潮后，也是负责的大型设备的维修工作，虽然专业对口，可里头的学问却大有不同。于是他不断向前辈、师傅讨教，购买书籍自我充电……勤学苦练的胡志明很快成为了锻造部的维修好手。他每天坚持看书学习，刻苦钻研岗位技术，努力提高自己的维修水平，用自己的本领去保障设备的正常运转。今年，他打算继续“充电”，报名了大专机电维修课程。 “有解决不了的问题就找胡志明”，也成为了同事们的共识。

    胡志明每天都会在车间出现，18年来，只要设备出现故障，无论事大事小还是同事求助，也无论是寒冬腊月还是酷暑火热，有时甚至是深更半夜，只要一个电话，接到维修“指令”的他，总会第一时间赶到现场进行抢修。小修不过夜，大修在第二天必须搞定，是他对自己的要求。今年酷夏的某天，天刚蒙蒙亮，还在睡梦中的叶青被一阵急促的电话铃声叫醒。公司一台热模锻压力机因控制线路老化发生短路，导致控制器烧毁，胡志明二话没说，立刻起床，赶到公司拎着工具奔到现场。胡师傅汗流浃背得维修了四五个小时后，设备系统运行终于恢复了正常作业，而他，洗了把脸就到车间里开始了新一天的设备巡查了。“机器一停工就会严重影响生产。每一个故障的维修都刻不容缓！”对于胡志明而言，像这样半夜或者节假日出“公差”是常有的事，在他的日历上，很少拥有一个完整的休息天。

    “变废为宝，能省则省”，一直是胡志明的工作准则，许多损坏的零部件经过他的修理又重新找到了“用武之地”。

    2011年7月公司一台2500T俄罗斯热模锻压力机因控制线路老化发生短路，导致控制器烧毁，此台设备已使用了17年，电气线路老化，故障率高，严重影响了生产。经过他自行改造，用比较先进的三菱PLC控制器代替老的控制器，采用微电脑电子凸轮控制器代替原来的机械式控制器，改造后系统运行稳定，提高了生产效率，为公司节约成本达12万元。

    因为熟悉机器，在做好本职工作同时，胡志明还积极参与企业技术创新，先后完成科技攻关项目20多项，用于生产实践，累计创造经济效益610万元，被称为车间里的“土发明家”。

    例如，他主创的“胡志明冷挤轴套操作法”，把手工作业递送轴套毛坯，变为机械自动化操作。以前一人一机，现在一人三机，还提高了操作安全性，比原手工单机产量提高了30%以上。改造后减少一线操作员工15名，一年就为公司节约人工成本约120万元，一年可节约模具损耗15.6万元。此项目获得了公司通报嘉奖，并获得国家实用新型专利授权。2013年4月该项目还荣获了“杭州市十大职工创新成果奖”。

    只要功夫深，铁杵磨成针。18年的一线经验让胡志明成为名副其实的“金蓝领”。 在他的工作中还十分注重同班、同台职工的帮带。他曾先后有16名徒弟，是区职业技术带头人，不少徒弟也成为岗位能手，其中有3人取得维修电工技师职业资格，2人获得高级维修电工职业资格。（张晓燕）