本报讯 1月21日，省总工会女职工委员会四届四次全委会议在沈阳召开。省总工会经审会主任、女职工委员会主任周晓娟代表省总工会四届女职工委员会做工作报告。大会通过了有关人事事项。沈阳、大连、抚顺、锦州、营口等市做了典型经验介绍。

    会议指出，过去一年，全省各级工会女职工工作取得了新进展。女职工提素建功活动迈上新台阶；女职工权益维护实现新突破；女职工服务帮扶工作展现新作为；女职工组织自身建设得到新提升。

    会议提出，2014年全省工会女职工工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神，按照全总女职工委员会和省总的要求，以提高女职工素质、促进女职工全面发展为目标，以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，深入实施女职工提素建功工程，大力开展维护女职工权益特别关爱行动，努力推进女职工组织和女职工权益保护专项集体合同两个动态全覆盖，力争实现女职工工作创新发展。

    沈阳市总工会实施“爱心唐氏综合征筛查”慈善项目，拓宽服务职工领域；大连市总工会提高女职工卫生费标准，切实维护女职工的特殊权益；抚顺市总工会探索“校企联合、按需培养”的模式，提升工会女职工培训学校的时效性；锦州市总工会打造“巾帼劳模之家”，为女劳模、女先进工作者搭建互动平台；营口市总工会采取有力措施，积极探索提高女职工专项集体合同单签比例……会上，各市总工会女职工委员会分享了工作心得，交流了工作经验。

    省总工会女职工委员会委员，全省各市总工会、省产业工会分管女职工工作的副主席、女职工委员会主任和女工部部长参加了会议。（记者石兰兰）