在谈到2014年全省工会女职工工作时，王淑霞指出，2014年各级工会女职工组织要深入学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和中国工会十六大精神，落实全总女工委六届一次会议部署，围绕全省改革发展大局，团结动员广大女职工勇当改革实践排头兵；以增强女职工组织吸引力凝聚力为目标，强化理论武装、强化素质提升、强化维权服务、强化作风建设，全面推进女职工工作“五项工程”，奋力将全省工会女职工工作推向新台阶。

    王淑霞说，要以素质提升为关键，着力抓好社会主义核心价值观、劳动竞赛和技术技能培训工作，全面打造高素质女职工队伍。要通过举办先进女职工事迹报告会，充分利用寻找“四美”、争当“四好”活动，女职工志愿服务，“学习铁人精神、争做铁人式职工”，职工职业道德“双十佳”评选等多种载体，广播电视、报刊、网络、微博等多种资源，塑造女职工崇高道德、敬业作风、诚信品格，为龙江进步铸魂。围绕全省重点产业项目“六比一创”劳动竞赛，在女职工中广泛开展以“我的岗位，我的风采”为主题的“岗位建功竞赛”，大力营造争当先进、争创一流的竞赛氛围。

    王淑霞强调，要以维护和发展女职工利益为主线，着力构建多维维权平台和服务女职工工作体系，协调有关厅局、相关专家，推动制定黑龙江省《女职工劳动保护特别规定》贯彻实施法规。推动《特别规定》纳入企业环境和职业安全健康管理体系，纳入各级人大、劳动、安监、卫生等部门执法检查。扩大女职工权益保护法律法规宣传，以《生育保险办法》颁布实施为契机，开展女职工维权行动月活动。督促劳务派遣单位和用工单位按照3月1日起施行的《劳务派遣暂行规定》落实女劳务派遣工同工同酬、“四期”保护、社保福利等权益，及时介入侵犯女劳务派遣工权益案件的查处。强化女职工专项集体合同签订。推动《女职工劳动保护特别规定》、《生育保险办法》等相关规定纳入合同条款，加强目标考核，不断提高专项集体合同的覆盖率、签约质量和履约率。制定《女职工权益保护专项集体合同工作考核办法》，巩固扩大专项集体合同签订率。以贯彻《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》为契机，以非公企业和乡镇（街道）、村（社区）、工业园区工会女职工组织建设为重点开展集中行动，继续推进女职工组织全覆盖。推进工会女职工组织规范化建设，努力实现全省80%以上的女职工组织达到规范标准。

    会议宣读了《黑龙江省总工会关于表彰省五一巾帼奖状、省五一巾帼奖章省五一巾帼标兵岗、省五一巾帼标兵的决定》，省总工会决定，授予牡丹江首控石油化工有限公司化验车间等10个集体省五一巾帼奖状，授予马兴丽等10名个人省五一巾帼奖章，授予华电能源哈尔滨第三发电厂电气分厂继电班等100个集体省五一巾帼标兵岗、张春红等100名个人省五一巾帼标兵荣誉称号。

    宣读了《黑龙江省总工会关于授予2012—2013年度省五一巾帼奖状、奖章先进集体和个人省工人先锋号、省五一劳动奖章的决定》，省总工会决定，授予牡丹江首控石油化工有限公司化验车间等10个荣获省五一巾帼奖状的集体黑龙江省工人先锋号；授予马兴丽等10名荣获省五一巾帼奖章的个人黑龙江省五一劳动奖章。王悦华为获奖者代表颁发了奖状、奖章，并合影留念。

    省冰上训练中心短道速滑女队、牡丹江首控石油化工有限公司化验车间、哈尔滨工业大学电气工程与自动化学院博士生导师郑萍、 大庆油田工程建设公司曹红霞、农垦总局建三江前进农场现代农业发展中心主任王丹，代表获奖者做了事迹报告。

    按照有关规定，会议审议通过了有关人事事项。

    省总工会第五届女职工委员会委员、拟替（增）补为省总工会第五届女职工委员的同志，市地产业女职工工作负责人，先进女职工集体和个人代表参加了会议。（首席记者 刘少炜）