近年来，东海县各级工会以“新时代新女性”为主题，大力实施“美丽在岗位”行动，提升女职工职业技能素质，放飞女职工梦想。

    一是多层次多形式开展女职工岗位技能培训。采取校企联办、定向培训、菜单式培训等多种形式举办“女职工专题培训班”。以市场需求为导向，立足东海县得天独厚的水晶资源加工和鲜切花产业优势，每年开展水晶工艺品雕刻、鲜切花保鲜及生产技术等实用技能培训班各5期，培训女职工500余人；在精通本岗位技能的同时，主动学习相关第二、第三技能，提高其本岗位工作能力及岗位变化能力，每年培训高技能人才和熟练工300多人；大力开展“魅力晶都-阳光女性”综合培训，每年培训女职工1000余人次。开办“企业职工大讲堂”。邀请省总干校等有关专家、教授授，组织女劳模等各类典型用身边人、身边事教育广大女职工树立自尊、自立、自强、自信的精神，在各自岗位上实现自身价值。全县每年举办“女职工知识专题讲座”6期以上，受惠女职工1000人以上。在一些信息化建设水平较高的企业建立“女职工网络课堂”。江苏省福如东海大酒店有限公司等单位设立“网络课堂”，对女职工适时进行职业教育。同时，要求全县各级工会女职工组织不断建立健全女职工素质提升个人档案，做到动态管理，随时准确掌握基层女职工的素质提升状况。

    二是多层次多形式搭建女职工岗位技能展示平台。以积极组织女职工开展“职业技能大赛”、“演讲比赛”、“现场表演”等为主要抓手，搭建“巾帼不让须眉”的大舞台。选取在全县女职工相对较为集中的针织、服装、宾馆、餐饮及银行、电信、教育等行业和工种中举办“女职工职业技能大赛”。通过劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，全县女职工职业技能素质普遍得到提高。全县已先后举办女职工插花艺术、宾馆服务、医务护理等13个工种的职业技能大赛。举办“讲述我身边的劳模故事”、“美丽在岗位”等主题演讲比赛，吸引女职工讲述身边的女职工故事，激发女职工爱岗敬业、岗位成才的激情。举办“新时代新女性新风采”主题展示活动，组织广大职工现场观摩女职工艺术插花、水晶雕刻等职业技能现场表演和全县女职工技术创新成果，深化了全县女职工岗位练兵和技术比武活动。

    三是多层次多形式激励女职工创新创效岗位成才。深化“创争树”活动，倡导和鼓励女职工自学成才，连续8年开展全县“十佳学习型组织、十佳知识型职工”评选表彰活动。在今年五一前隆重表彰的全县“十佳知识型职工”中有5名是女性职工。其中林牧业局工会推荐当选的桑莲花先后主持和参加10余项省级推广项目，取得了5项成果，发明了有自主知识产权的新型实用技术专利2项，应用于养猪领域，实现了产业化，取得了显著的经济效益和社会效益。全县先后在各个行业中评选出女性“十佳知识型职工”36人、“十佳职业道德模范”13人。同时对在全县“女职工职业技能大赛”中各工种（项目）前三名获得者，由县政府授予“东海县技术能手”称号并予以物质奖励。在全县开展评选表彰奖励一批职业技能“女能手”、“女明星”和“五一巾帼示范岗”、“五一巾帼标兵”等群体。县总工会还通过发放贴息资金、扶持资金等手段加大扶持女职工创业和技术创新。全县先后发放贴息资金3、6万元，扶持14名女职工创业，发放扶持资金3万多元扶持女职工13项技术创新。（李胜龙）