这是一项帮助困难职工群众脱贫致富的工程——3年来，263户可帮扶困难和低收入职工100%摆脱低困，实现了脱低脱困；这是一项新时期密切党群干群关系的工程——3年来，130余名局场两级党员干部和种养殖大户参与共富行动，帮扶资金786万元，走访慰问职工5700多人，慰问款物630余万元，协调金融机构申请小额贷款729.6万元，实现了困难职工帮扶救助全覆盖；这是一项促进全局经济发展的工程——3年来，全局职工自营经济迅猛发展，自营经济总产值占全局生产总值的63%，成为全局广大职工富裕的重要途径……

    这是从2011年以来，在黑龙江农垦哈尔滨管理局各级党员干部中蓬勃开展的旨在帮助困难职工摆脱生活困境、走上致富道路的“一帮一”职工共同富裕帮扶行动工程。3年来，“一帮一”职工共同富裕行动已成为农垦哈尔滨管理局稳定社会、凝聚民心、树立党员干部良好形象、促进管局经济结构优化调整的民心工程，德政工程、社会工程。

    创新帮扶方式、追求长富久安金秋时节，红旗农场种植户韩宝辉家又一批仙客来被订购一空，“种植花卉让我年收入突破15万元”，这样的好日子，对于他来说好像是梦一样。

    几年前，韩宝辉还是农场的一名贫困户，在农场开展的“一帮一”职工共同富裕行动工程中，农场不仅为他提供专项扶助资金，还从各方面给予帮扶，使他成为远近闻名的花卉种植能手。致富后的韩宝辉没有忘记身边的人，他无偿向大家传授种植技术，带动了一大批职工群众共富。

    安玉惠这个身患小儿麻痹的四方山职工，生活窘迫。她有一手会编织的好手艺,进货却没有资金。农场开展“一帮一”共富行动，不仅为她提供资金支持，还为她免费提供生产厂房。现在靠编织亚麻用品不仅自己致了富，还带出了近60人的编织队。由她到肇东市找订单，工人们一个月能挣到近3千元。她也由此成为管理局工会确定的身残志坚、自强不息靠劳动脱贫、带动共富的典型之一。

    庆阳农场职工李杰通过局场两级工会的帮助和指导，种植花卉、养殖肉鸭，经过3年帮扶,现在年收入超过了十万元，同时还带动身边多名职工共同致富。

    在农垦哈尔滨管理局，像韩宝辉、安玉惠、李杰这样得益于“一帮一”职工共同富裕行动的职工还有很多很多……

    作为省农垦总局土地面积最小、职工人数最少、经济基础薄弱的管理局，哈尔滨管理局30多万亩耕地、薄弱的工业基础，“天生”就意味着不可逆转的发展劣势。尤其是在经济体制转轨过程中，因为体制性、结构性矛盾突出，导致全局危困行业、贫困职工集中出现。

    2011年1月，哈尔滨管理局按照省委、省政府和省农垦总局组织实施城市“一帮一”工程总体部署，结合实际，制订下发了《2011年哈尔滨管理局“职工共同富裕行动”工作方案》，方案确定，到2011年底，全局可帮扶的困难和低收入的134户职工家庭100%实现脱困、脱低，脱困和脱低户人均收入分别达到管理局当年人均收入的30%和50%.三年任务一年完成……

    为了实现这一庄严承诺，哈尔滨管理局实行严格的目标管理，领导干部带头，责任落实到人。管理局与各农场场长签订了责任状，有关部门人员深入困难职工家庭走访调查，做到困难职工底数清、家庭情况清、致困原因清、思想状况清、帮扶需求清，鼓励社会力量和种养殖大户、富裕户、企业家、志愿者等有识之士与低收入职工结成帮扶对子，全局上下形成了一帮一、多帮一、一帮多的帮扶模式。

    今年49岁的郭武田是庆阳农场一名困难职工，以前因做生意经营不善，家里负债累累。2012年农场场长汪永辉与他结成了帮扶对子，汪场长不但为他送去了1万元帮扶资金，协调贷款1万元，还介绍他加入了肉鸭合作社，多次给他进行技术指导。

    郭武田没有辜负汪场长的期望，每天早出晚归，严把防疫关、标准关和科技关，当年年底实现出栏肉鸭4万只，纯收入3万元。望着一群群活蹦乱跳的鸭子，郭武田高兴地说：“我养鸭能挣上这么多钱，打心眼里感谢汪场长、感谢管局”一帮一“职工共同富裕行动呀！”

    哈尔滨管理局社保局局长隋凤红是全局众多党员干部“一帮一”中的一个。岔林河农场陈文仕家庭贫困，老母亲身患精神分裂症多年，隋凤红不但从资金支持、给家里买来电视，安置陈文仕家孩子到香坊农场就业，还为他家提供种子信息，今年他家的种子全部被种子公司回收，他家也从此彻底摆脱了贫困。

    哈尔滨管理局工会在开展“一帮一”职工共富行动中，始终秉持局党委“融城兴业、富民强局”发展理念，按照“突出发展现代化服务业，重点发展新型工业、稳步发展都市农业”发展战略要求，利用哈局地处哈市近郊、交通便利等优势，发挥国有、独资、合资和民营企业作用，实现了帮扶全覆盖。

    从2011年至今，哈尔滨管理局工会按照“围绕富民主线，高扬富民主旋，谱写富民之歌，开拓富民之路，结取富民之果”的“六富”目标，经过3年努力，在263户可帮扶困难和低收入职工家庭中，可扶持困难户132户，人均收入由帮扶前3591元，上升为1.5万元；可帮扶低收入131户家庭人均收入由帮扶前的6478元，上升为3万元。通过有效帮扶，实现了职工共同富裕五年任务三年完成。

    “如此显著的帮扶效果，一方面得益于管局党政主要领导的高度重视，每年初都制定具体的年度计划，层层推进落实，有关部门的督促检查。另一方面，也得益于”一帮一“职工共富行动工作上的不断创新”。哈尔滨管理局工会主席、管理局“一帮一”职工共富行动领导小组副组长沈纯霞说。