抓好农民工技能培训是提高农民工素质的客观要求。今年，国务院出台的《2014—2020年国家新型城镇建设规划》，提出农民工职业技能提升计划，到2020年每个农民工都可以得到一次政府补贴的技能培训，充分体现了党和国家对提升农民工技能的高度重视。据《2012年我国农民工调查检测报告》显示，我国农民工初中文化程度占农民工总数的61%，而中专及中专以上文化程度仅为9.8%。在农民工群体中，没有接受农业和非农业职业技能培训的人数占68.8%。随着我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，农民工的就业和生活环境有了很大改善，他们想真正融入城市，成为真正的城市一员，尤其是上世纪80年代后出生的新生代农民工群体，处在体制变革和社会转型的新阶段，全面提高自身素质，已经成为农民工自我实现和发展的迫切需求和强烈愿望。搞好农民工技能培训，实际上就是以职业技能为牵引，迅速地提高其自身素质，使其拥有适应现代社会、保证自身发展的能力和本领。

　　抓好农民工技能培训是加快转变发展方式的重要抓手。当前，转方式、调结构是我国经济发展的重要任务，推动经济发展方式由粗放型增长向集约型增长，从低级经济结构向高级、优化的经济结构，从单纯的经济增长向全面协调可持续的经济发展的转变。我省“两大平原”现代农业综合配套改革，是党中央赋予我省的一项光荣使命，是目前国家开展的唯一涉及农业生产关系的重大调整和变革，已纳入国家综合配套改革试验区管理，提高到了国家层面。这项改革对农业生产力的要求很高，尤其对农民工、农民的技能要求很高。但是，目前农民工的整体技能素质偏低、劳动技能缺乏，难以满足经济发展方式转变和现代农业综合配套改革对高技能劳动力的需求，成为制约经济转型升级和现代农业综合配套改革的障碍。因此，建设一支有文化、高素质、懂技术的农民工队伍是实现经济社会转型升级的重要力量。

　　抓好农民工技能培训是扩大社会就业的有效途径。职业技能的高低是影响劳动力就业的一个关键因素。从实践看，大部分农民工“没有金刚钻，干不了瓷器活”，只能局限在工业、建筑、煤炭以及服务业等劳动密集型的行业，从事苦、脏、累、险的简单劳动，岗位不稳。工会组织搞好农民工以及农村富余劳动力技能培训，授之以渔，让他们学得一技之长，就等于为他们送上了一把打开就业创业之门的“金钥匙”，学习一时，受益终身。抓好农民工以及农村富余劳动力技能培训，也有利于推动我省“两大平原”区域内农村富余劳动力的转移，实现更大范围的就业和创业，从而推动区域内农村土地集约经营、向大户流转，推动农村专业合作经济的规模发展。