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中工时评：推动实现全民守法工会组织大有可为

——工会运用法治思维和法治方式协调劳动关系成就系列评论之五

本网特约评论员希冀 //www.auribault.com 2014-12-11 来源：中工网

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　　今年12月4日，被定为首个国家宪法日。习近平总书记作出重要指示，要求以设立国家宪法日为契机，深入开展宪法宣传教育，大力弘扬宪法精神，切实增强宪法意识，推动全面贯彻实施宪法，更好发挥宪法在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国中的重大作用。张德江同志在“深入开展宪法宣传教育大力弘扬宪法精神”座谈会上指出，新形势新任务迫切要求我们加强宪法宣传教育，推动宪法宣传教育常态化、长效化，使宪法精神深入人心，以宪法精神凝心聚力。（据新华社12月3日）

　　党的十八届四中全会将依法治国作为主题，提出全面推进依法治国，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的总目标。宪法是我国的根本大法，加强宪法的宣传教育力度，无疑是弘扬法治精神之本，实现全民守法之基。

　　工会是建设法治国家的重要力量，在近30年的工作实践中，工会组织运用多种方式参与全民普法，已经在推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围中发挥了重要作用。据统计，仅“五五”普法期间，各级工会就投入资金超过10亿元，免费发放法制宣传资料2亿多册（份），开展法律咨询、法律援助25万场次。目前，全国有4亿多人次参与了工会法治宣传教育活动，培训工会干部和普法骨干近千万人次。知法、懂法是推进全民守法的前提。工会组织更贴近职工群众，更了解职工的心声，是广大职工最可信赖的娘家人，随着工会工作的法治化进程，各级工会组织在广大职工中大力普及法律常识，提高职工群体法治素养，通过加强宣传教育推动实现全民守法，工会组织依旧大有可为。

　　首先，在工会开展的职工素质工程建设中，把推动全民守法放在重要的位置。在前一个五年规划中，把提高职工思想道德水平和技术技能水平作为工作的重点；明年将进入新的五年规划期，可以将提高职工法律意识，普及职工法律知识，培养有知识、有技术、遵纪守法的高素质职工队伍作为长远目标。

　　其次，发挥优势，采取多种普法形式，有针对性地满足不同职工群体需要。如举办普法讲座、农民工夜校、法治宣传影视剧、送法进企业、组织普法讲师团、开展现场咨询等活动，针对大多数年轻的职工和农民工接触数字化阅读方式的现状，开通“中国工会普法”微博、网站，开辟“普法维权”专栏，开设普法微信等，利用数字化、网络化手段广泛宣传法律知识、培养守法意识。

　　再次，整合资源，利用工会一切资源手段营造全民守法的良好氛围。如在组织职工参与科技活动周和科普宣传活动中，把法律知识的普及和宣传作为其中的重要内容之一，加大宣传和普及力度；在弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神中，特别把恪尽职守、奉公执法、遵纪守法的优秀劳动模范作为重点宣传对象，弘扬他们的守法精神，发挥他们的示范带动作用；在职工书屋的建设中，加大法律法规普及方面书籍的投入，使职工书屋也同时能成为学习宣传法律法规的有效场所，形成尊法、信法、守法、用法、护法的有利环境。

　　“让法治成为信仰”是今年最高人民法院在中国首个国家宪法日的宣传主题，广大职工作为一名普通公民，则应该把守法作为一种信仰。信仰的建立，有赖于充分的认同。宣传教育是增强认同感的重要手段。工会组织应发挥优势、整合资源，充分体现“大学校”的功能作用，在推动实现全面守法过程中有所作为。

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