“长沙法院为老赖设‘羞辱墙’：公开个人信息”，这是1月25日刊登在参考消息网上的一则新闻，“由于拖欠欠款，中国一家法院在公共广场上曝光了50名个人和4家企业法人的名字和他们所犯过错，用了一种现代公开羞辱的方式。”

　　对于老赖，特别是那些长期拖欠农民工工资，让辛苦一年的农民工到了岁末年终有家不能回的老赖，可谓人人得以口诛笔伐。因此，网友跟帖，对此举纷纷“点赞”。

　　把老赖们的信息公开，让大家都知道这些人不讲信誉，从此在大众面前抬不起头。没有人敢跟他做生意，没有银行敢给他贷款，没有企业请他做工程，让他们寸步难行，确实让人解气。况且法院已经判决的案件，原本就是公开的信息，不存在所谓的“隐私”。然而，笔者还是认为，羞辱并不是治老赖的好办法。治老赖，最可靠、最有效的办法还是要靠法律，靠对恶意欠薪的行为“有法必依、执法必严、违法必究”。

　　用人单位应按时给劳动者发工资，众多法律法规都有明确的规定，尤其是2011年将醉酒驾驶和恶意欠薪纳入刑法惩治以后，劳动者的权益，更是多了一层保护。然而，在法律颁布以来，各地对酒驾的检查和执法，投入了大量的精力和物力，使酒驾现象有了明显的改善，然而对于恶意欠薪，却没有起到相应的作用。

　　据统计，2011年以来，劳动保障部门受理的欠薪案件还在逐年增加。其根本原因，就是刑法对恶意欠薪的行为，并没有发挥其威力。立案难、查处难、执行难，这使一些欠薪案件无法做到“有法必依、执法必严、违法必究”。

　　据人社部数据显示，2013年前三季度，全国各级劳动监察机构共办理拖欠工资等案件17.4万件，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件2039件，但公安机关立案的只有1423件，最后进入司法审判程序的，不足立案数的10%.更令人担忧的是，这些少量被刑法追究的案件，不仅没有达到“罚一儆百”的效果，有时甚至不被欠薪者当回事。这使被欠薪的劳动者尽管拿到了判决书，却还只是白纸一张。长沙法院在“羞辱墙”上公布的50名老赖，如果能够按照法院的判决，及时支付欠薪，我相信他们不会登上“羞辱墙”遭受如此“羞辱”，这些恐怕都是“你判你的，我欠我的，你奈我何”式的老赖。难怪网友要问：法律的执行力何在？

　　我们知道，法律的权威就在于它拥有强制执行的权力。如果法律的执行，还要靠“羞辱墙” 才能实现，那这样“羞辱”的不仅是欠薪的老赖，还“羞辱”了法院。这更是暴露了法院强制执行力严重不足的无奈，使法律的权威和尊严受到不应有的“羞辱”。

　　为了维护劳动者的合法权益，为了不让老赖面对神圣的法律太“任性”，更为了维护法律的权威和尊严，羞辱并不是治老赖的好办法。要让老赖不敢赖，最好的办法就是“有法必依、执法必严、违法必究”，让他们意识到法律的权威和尊严不容侵犯：想在法律面前玩花招，没门！