岁末年初，不少企业邀请离退休职工“回家看看”，让老职工们回到企业参观，车间内正在运行的现代化生产线和职工紧张忙碌的工作状态，让老职工们感触颇多；在企业文化展室内，一幅幅老照片更是勾起了他们当年的回忆，让他们重温了当年的奋斗历史。

　　离退休老职工作为企业的一员，心系企业的发展，愿与企业共克时艰，不仅不是负担，反而是企业一笔无形的财富。

　　做好老职工工作，是尊重历史、继承优良传统的需要。离退休老职工是企业的创业人，是深化体制改革、促进企业发展、维护社会稳定的一支重要力量。他们具有丰富的实践经验，有坚强的党性和纪律观念，在他们身上凝聚着党的优良传统，是企业的光荣和骄傲。吃水不忘挖井人，企业无论什么时候都不能忘记离退休老职工的贡献。对老职工的历史功绩和巨大贡献不能忘；老职工的优良传统和崇高精神不能丢；尊重、学习、关心和爱护老职工的政策不能变。

　　做好老职工工作，是维护企业大局稳定、促进社会和谐的需要。做好他们的工作，既是党的干部工作的一项重要任务，也是创建和谐企业的一个重要方面，关系到事业发展大局。进一步做好老职工工作，落实好政治待遇和生活待遇，使老职工老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为，有利于保持安定团结的局面，有利于改革发展各项事业的顺利进行。实践证明，老职工工作做好了，就能稳定一大片。

　　做好老职工工作，也是对在职职工的一种鞭策和鼓舞。每个人都会老去，也终有离开工作岗位的那一天，老职工的今天，就是自己的未来。看到企业对老职工的关爱，就会温暖在职职工的心，感受到浓郁人情味的企业文化。此举将有效提升企业的凝聚力和职工归属感，从而激发职工干事创业的激情和主动性，有利于企业健康持续发展。