当好“心理保洁员”
亓秀芳
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2015-11-10
来源: 中工网—《天津工人报》
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中铁十八局三公司长春工程项目管理部的青年员工眉头舒展了、抱怨少了,工作更认真了。为何会出现如此积极向上的现象?是因为该公司工会开展了心理咨询疏导进工地的活动,取得了明显效果。
据报道,该公司在全国各地20余个重点项目工地都配备了心理咨询室,项目工会主席主动当起职工心理咨询疏导“保洁员”,其业绩还纳入了年终考核。
为各重点项目工地配备心理咨询室,工会主席当好“心理保洁员”,是个创举。不仅拓展了做好一线职工思想政治工作的渠道,提升了工作质量,取得良好效果;而且通过面对面、实打实的“心理保洁”服务工作,让职工的头脑进一步获得健康和净化,一心扑在工地的建设事业上,好处很多。工会主席当好“心理保洁员”,既可以深入一线做好职工工作,也能提高工作水平,一举两得!
编辑:周文
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