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变“通才”为“专才”
秋月
//www.auribault.com 2015-11-11 来源: 中工网—《天津工人报》
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  陈晓英是一名再普通不过的农民工,作为福润劳务服务公司的养老护理员,能以熟练的专业技能为老年人换衣、擦洗、喂饭等,工资也涨到3700元。汽车维修工刘述强已取得专业资质,工资从2000元一下翻番到5000多元。为什么?福润公司实施农民工技能培训工程,根据每个人的知识结构和兴趣爱好,送教上门,让每个农民工不光拼体力,更有一技之长傍身,技能日增,效益日增。截至今年10月,该公司已开设了家政服务、水电工、汽修工等4个专业培训课程,让在册的1026名农民工分期免费培训,各取所需,然后参加一系列资格考试,调整岗位,晋升工资几百元至千元不等。农民工们有了新奔头,打心眼儿里感激。

  农民工是职工队伍的新成员,新兄弟,他们一般文化水平不高,只能干技术含量低的工作。福润公司不光用人、管理人,还要助人提高,为他们的发展着想,有针对性地为他们拓展职业空间和职业厚度,变“通才”为“专才”,进而掌握“一招鲜”,拓宽了用武之地。正如公司工会主席所说:“这就确保了他们高质量地稳定就业。”

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