据报道，杭州老朋友食品有限公司因企业扩大投资规模、产品成本和人力成本不断上涨等因素的影响，公司目前生产流动资金周转出现一定困难，同时又遭遇债权债务纠纷，企业面临困境。在这种情况下，全体员工纷纷签名，“励志”老板：“要挺住！困难会过去的……坚持就是希望！我们挺你！！！”

　　这则新闻让人感觉很温暖，并深受感动。在当下仍然处于资强劳弱的大背景下，企业面临困境，员工忠诚企业，力挺老板，坚持就是希望，响亮的话语流露出员工与老板的一片真情。同时也说明这位老板平时对员工不薄，“做企业几十年，今年碰到的困难最大，但我们一定会跨过这个坎，为了这么多老伙计，也为了‘老朋友’这块来之不易的牌子”。这是企业主沈老板的真心话，也是肺腑之言。

　　企业的“企”字，“人”在上，方为“企”，无“人”则为“止”。从心理学的角度来看，具有良好的心理状态的人，能够更自觉地开展工作，更大地释放自己的潜能，提高工作效率，这对于取得成功是相当重要的因素。这也说明企业只有施之以“仁”，员工方能报之以“义”。这“仁”就是宽厚、慈爱、善待：“义”，就是正直、爱憎分明、士为知己者死。“仁”“义”合璧，相互作用，企业岂有不强不大之理？！“老朋友”的全体员工能在关键时刻力挺企业主，从中可以看出员工都有一颗忠诚企业的心。试想，如果企业老板在抠、卡、罚上动透脑筋，许诺不兑现、内部诚信遭受质疑，这样的劳动关系，怎能让员工去力挺老板呢？

　　当前受宏观经济下行压力影响，有不少企业发展遇到前所未有的困难和挑战，在这种时候我们把“忠诚与责任”摆到一定位置，以教育大家，是很有必要的。作为企业经营者，忠于员工就是企业的管理之力；作为员工，会把企业的点点关爱铭记在心，定能千方百计报效企业。