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《安全护照》可以有
直言
//www.auribault.com 2016-07-04 来源: 中工网—《天津工人报》
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  天津港港务设施管理中心创新班组安全管理方式,从2012年起向一线生产班组推行《安全护照》,实现了安全生产零事故。

  《安全护照》分为《安全护照(手册)》和《安全护照(工作记录)》两部分,汇集了职工个人资料、安全奖惩、体检记录、班组安全工作交流、事故应急处理预案等20项内容,下发人手一本,逐日填写,月查年评。实行每天班前“五查”、班组人员“五交”、班后“五议”,中心、车间、班组、个人四级动态管理模式,有效提升了安全管理工作的水平和质量。

  推行《安全护照》,提法新、警示强、效果好。它既是职工做好安全工作的记录,又是评选先进的底卡;既能约束安全行为,又能激励安全前行;既能持照通行监督别人,又能依照接受别人监督,从而形成全方位、全过程、全员参与安全管理良好局面,促进一线班组安全保护意识、安全责任意识、安全操作技能全面提高,真正起到安全护航作用。

  做好安全管理工作,方式方法多种多样,关键是工作落实落细落地落久。推行《安全护照》确实有效,各单位可以有。

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