7月4日上午，固原市中级法院来了一群“特殊”的访者，26位农民工送来一块写有“匡扶正义执法如山”的牌匾，感谢固原中院用25天时间审结一起农民工工资追讨案，高效维护了农民工权利。（7月12日《新消息报》）

　　如何有效减少甚至杜绝欠薪行为，近年来从国家到地方，有关清欠招数越来越硬，欠薪现象理应越来越少才是。事实上，拖欠农民工工资问题，几乎年年上演。一项统计显示，2015年前三季度，全国共发生涉及拖欠农民工工资问题的突发事件比上年同期增长34%.拖欠农民工工资现象不减反增，现状仍然不容乐观，这是为何？一方面，这与相关监管部门日常“执法松弛”有关；一方面，也与农民工法律保护意识淡薄，依法维权证据不足有关。

　　惩治欠薪，良法之外还需善治。对待农民工，我们不能拿空话来搪塞，我们得拿出实际行动，温暖他们。因此，要看治欠薪的紧箍咒管不管用，关键还得看监管有没有执行力。其一，各地要切实完善农民工工资支付保障金制度；其二，监管执法必须前移到位，不能总是接到投诉后被动检查；其三，对恶意拖欠极不配合的企业要及时列入黑名单，直至彻底取消营业资质，并对构成违法者坚决追究其刑事责任。

　　唯有监管有力，才能真正形成源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，相信各类欠薪甚至极端讨薪事件自然会越来越少。