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汪金友：从“最差部位”查找“最差干部”

//www.auribault.com 2013-10-30 来源：中工网—《江苏工人报》

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近日唐山市在本地媒体上公布了首批98个“城市环境最差部位”名单。其中最差街道7个、最差小区20个、最差公园广场2个、最差市场3个、最差五小门店66个。（据新华网）

2016年，世界园艺博览会将在唐山举办，这是对唐山城市文明的直接检验。为此，唐山市有关部门决定采取定期公布最差部位的方式，建立倒逼机制，调动各责任单位查找和解决城市管理方面的突出问题。为了显示自己的管理水平和领导能力，很多地方的领导都想方设法把自己辖区最先进最干净最漂亮的场景展示出来，给上边看，给群众看，而唐山却一下子公开98个最差部位，这就等于向世人承认，唐山不仅有很多的“最好”，同时也有很多的“最差”。“最好”掩盖不了“最差”，“最差”也影响不了“最好”。

对于被公布“最差部位”的领导者，无疑是一件很丢人的事情。听市民在街头议论，在报纸上公布“最差部位”，肯定能够推动环境治理，但要同时公布一下责任单位和责任人就更好了。比如，这些“最差部位”都归哪个部门管、哪个干部管？是集体的问题，还是个人的问题？环境管理也不能吃大锅饭，只有把板子打到具体责任人的屁股上，让他知道了疼，才能引以为戒。

其实，任何一个“最差部位”都来自于“最差干部”。或者说，凡有“最差部位”的地方，一定就有“最差干部”。多年以来，人们一直以为贪污受贿的干部、徇私枉法的干部、吃喝玩乐的干部是“最差干部”，但按照岗位职责要求，那些不想干事、不会干事、不能干事的干部也是“最差干部”。但由于他们不得罪人，没犯大错误，所以不仅官位坐得很稳，而且往往比那些干事的人升迁还要快。我由此产生一个想法，能不能结合群众路线教育实践活动，在各个管理部门开展评选“最差干部”活动？“优秀”能产生引领作用，“最差”则有警戒作用，让当官的感到不容易。如果当官太容易，老百姓就会不容易；如果当官太舒服，老百姓就会不舒服。只有干部们感觉有压力的时候，城市管理才能上水平，百姓才会有幸福感。

编辑：周文