继广东、山西之后，9日上午，吉林、安徽、国土资源部、新华社等四个二轮巡视的巡视点，也晒出了巡视整改报告。吉林通报称，该省全面清理了党政机关干部在企业兼职问题，全省共清查出在企业兼职人员1380人，其中1274人系违规兼职，现已全部清理。（6月10日《新京报》）

    千余名党政干部在企业违规兼职被清理，吉林这份漂亮的整改成绩单很“给力”，然叫好之余也有几许追问：兼职“全部清理”后，违规问题是否也得到了“全面处理”？

    领导干部在企业兼职，可以说是个老现象了。尽管中央三令五申、屡次清查，但在一些地方却仍是“流行病”，从吉林千余干部违规兼职中，足以窥斑见豹。从政和经商应该是两条平行线，领导干部之所以热衷到企业兼职，并非能耐有多大，说白了是“钱权联姻”。何况，其背后还有“工作需要”、“组织安排”等作为挡箭牌。

    毋庸置疑，1274人违规兼职，必然涉及到方方面面的利益——“权力寻租”获得了多少利益分羹，谋取了多少额外报酬，是否还涉及其他之事？对这些问题，纪检监察部门既要顺藤摸瓜、一查到底，更得依纪依法问责法办，让“隐性腐败”无所遁形。更何况，官员违法任职企业，已危及社会公共利益，公众有权知道有关违法、违纪官员的具体处理情况。也只有这样，才能真正对违规兼职官员起到敲山震虎之功效。

    清理干部违规兼职，重“实效”更要重“长效”。摘掉“红顶”商帽、清退岗位并不难，难得的是让“权力兼职”也能断根。从这个角度来讲，不光要权力自我净化、真正关进制度的笼子里，更应彻底纠正政府职能错位、越位、缺位现象。否则，变异的干部兼职断然不会日渐消弥，准不定过几日又会换个“马甲”继续演绎不同的“精彩”。