腐败是社会毒瘤，清廉是人民期盼。纵观十八大以来的反腐之路，无论是两年多前落马的雷政富、李春城，还是近日查处的常小兵、李明泉，这些罪大恶极的腐败分子为何能在党内逍遥数年而不被发现呢？一个重要原因就是制度的不健全，监督的缺席给了他们可乘之机。可见，反腐倡廉要取得成效，关键要建立完善的规章制度，抓好制度的执行和监管，扎紧反腐倡廉的制度笼子，将腐败现象扼杀在萌芽中。

　　反腐倡廉，健全完善制度是根本。我们必须在制度建设上下功夫，根据人的本性和人的行为基本规律，针对当前贿赂、权利出让、人才选拔等问题突出的领域，设计具有系统性、科学性、针对性强、操作性好又管用的制度。如，2014年以来，岚皋县推出的“一把手五个不直接分管”制度，将一把手的权力下放，用制度管住一把手，促使其正确、廉洁用权，就取得了明显成效，大大提升了工作效能。

　　反腐倡廉，贯彻执行制度是关键。要想反腐取得实效，在制度执行上一定要“下狠功，给猛力”，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，“老虎”、“苍蝇”一起打，要制定一个，就落实好一个，对有令不行、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为，发现一起、查处一起，决不手软，确保执行到人到事，不搞特殊，不搞下不为例，真正把腐败关进“牢笼”，不可越界。

　　反腐倡廉，监督落实制度是保证。要想推动反腐倡廉制度落到实处，就必须强化对制度执行情况的监督检查，广开舆论监督和社会监督平台，及时受理群众反映的问题，同时纪检机关应大力采取日常巡查、明察暗访、跟踪监督等方式，对违反制度的人和事进行严格追究、问责和通报，使制度成为硬约束而不是“橡皮筋”。

　　反腐倡廉，制度先行。唯有健全完善各项规章制度，并使之落到实处，才能根除腐败顽疾，推进反腐倡廉建设常态化，实现社会风清气正，干部廉政为民。