编者按

　　一个多月来，随着疫情形势的好转、产业链的疏通以及各地各部门就业帮扶政策的发力，农民工返岗复工步伐提速。但疫后的就业市场，农民工群体体现出了一些与往日的不同。

　　根据各地数据，农民工省内就业比例大幅提高，在一些传统劳务输出地，省内就业人数已经超过跨省就业数量，许多农民工倾向于留在“家门口”。与此同时，就业市场上，越来越多的农民工表现出对长期岗位的偏爱，过去流动性较大的新生代农民工也开始追求稳定的工作。不少农民工表示，这一次，他们感受到了稳定的重要性。

以往对跳槽不以为然，如今选择工作更加慎重

等待中的年轻人感到了稳定的重要

工人日报—中工网记者 赵琛

　　“为了响应号召，也为了给您更安全的保障，我们迟迟没有开门。疫情结束后，我们会以更好的状态迎接您。”4月2日，公司再次向顾客手机发送了延期开业的短信，陈芳明白，她的复工计划也再一次延后了。

　　在北京一家美容养生机构工作的陈芳，春节前回到安徽老家过年。不曾想，原定14天的春节小长假，因为新冠肺炎疫情，变成了一次还未画上句号的漫长假期。“我在等待复工的通知，现在可想‘逃’出家去了，但不知道什么时候能走。”眼看着同村的年轻人陆续返岗，已经习惯忙碌的陈芳有些闲不住了。

　　疫情形势有所缓解后，农民工成规模、成批次的返岗复工速度持续加快。但在不同地区、行业分区分级、分时分类的复工节奏中，还有一些农民工在等待。在等待中，不少年轻人感受到了稳定的重要性。

　　美容行业并不属于生活必需，店内员工多为外来务工者、流动性大，工作场所又较为封闭，在陈芳看来，这些因素都加大了复工难度。

　　“美容养生也不可能提供线上服务，一切都得等店门打开。”疫情停业期间，陈芳所在的公司制定了员工直播培训的计划。“布置的锻炼健身任务要录制视频，动作不能打折扣，还得发到公司不同的微信群‘打卡’。”

　　在陈芳看来，公司制定颇为严格的要求，不仅是为了让员工保持健康形体，同时也是为了保持沟通、稳定员工队伍。“我们这个行业，流动性大。我19岁出去打工就到现在的公司，一待就是4年，算得上‘老人’了。”

　　年前，陈芳也曾动过跳槽的念头，但现在她很庆幸自己留了下来。虽然在家“超长待机”近3个月，但每日“打卡”让陈芳很有归属感。其间，也有老乡给陈芳介绍其他工作，但被陈芳回绝了。“如果接到返岗复工通知，自己会第一时间返回北京。对新工作来说，这样离开很不负责任”。

　　清明假期里，陈芳已经可以摘掉口罩，与亲朋好友外出逛街放松心情，但她心底的头等大事还是上班。“眼看着夏天就要到了，相信离回到熟悉的工作岗位应该也不远了，再等等吧。”陈芳说。

　　与陈芳相比，仍在寻找工作的李志平面临着更大的不确定性。对于26岁的李志平来说，换工作是件很平常的事。从高中毕业后进工厂，到返回湖北老家做销售，再到回炉学技术、从事互联网工作，李志平已经习惯了变动，但这次情况有些不同。

　　受疫情影响，李志平供职的创业公司刚起步就遭受到冲击，业务几近停滞，不得不关门歇业。“以前换工作都有个人选择因素，但这次完全是被动地处于失业状态。”疫情后，李志平每天宅家抗“疫”，最关心的就是新增病例和治愈出院的数据，急切盼望一切能尽快恢复正常。

　　最近，处于疫情中心的湖北渐渐重启复苏，李志平立即开始通过各类信息发布平台寻找合适的工作，同时也不断和亲朋好友打听外地的招聘信息。

　　“以前总觉得换工作不是事儿，但这次疫情让我觉得，稳定的工作和生活很重要。”李志平说，这一次，他会更慎重，希望能找到一份值得长期投入的工作。

居家后开始重新审视外出的隐形成本

“留下来”不再只是短期过渡选择

工人日报—中工网记者 刘旭

　　走进辽宁新民市一家制药公司生产车间，上百名戴着口罩、穿着防护服的工人正娴熟地生产加工药剂，李志国便在其中。

　　走下操作台，李志国按部就班地脱掉防护服。这位疫情前在山东一家半导体企业工作的农民工，来药厂上班还不到一个月，但对整个流水线的操作流程已经非常熟悉。

　　疫情发生后，部分未返城返岗的农民工滞留家乡。一些习惯了外出漂泊的农民工，这一次下定“留下来”的决心，积极在当地寻找就业机会，就业、工会等部门也及时拿出针对性措施，为农民工提供一系列帮助。各方携手，不少滞留农民工由居家失业、待业变成“家门口”就业，疫情初期的愁容终于有所舒展。

　　“有班上，才能有收入。”36岁的李志国的老家在辽宁新民市红旗乡，家中有68岁的老母亲卧床，由爱人照顾，儿子在乡里的小学六年级就读。家里前年翻新房子还欠了亲戚8万元。“刚开始复工复产后，跨省上岗防护跟不上、隔离时间长，我就辞职不干了。”李志国说，疫情后，久居家里着急上火，牙床全肿了。

　　3月9日，躺在炕上的李志国从村广播里听到“制药企业缺人，急招操作工，月薪3000元”的消息，便想着去试试。没想到，在当地工会的安排帮助下，他参加了线上免费的技能培训，很快就上了岗。

　　上岗后，李志国思虑了一周，如今老家的发展也不错，到底还要不要外出打工。最终，他决定留下来，不走了。

　　“在家就业好，方便照顾老和小。”李志国说，现在家里的老人岁数越来越大，孩子也需要他的陪伴。以前外出打工是因为挣得多，现在老家开出的工资也不低，不用再舍近求远了。这几日，李志国已经和药厂签订了劳动合同，正忙着打听如何转移在山东缴纳的社保。

　　在采访中，记者发现，像李志国一样，不少居家的农民工开始重新审视外出打工的隐形成本。随着本地就业机会增多、与主要劳务输入地之间的收入差距缩小，“留下来”已不再只是农民工的短期过渡选择。

　　32岁的张云香，老家在沈阳辽中区农村。疫情发生之前，她是湖南一家景区的纪念品销售员。疫情发生后，景区关闭，张云香便没了收入。2月中旬，沈阳市于洪区城郊种植的草莓等果蔬滞销，她通过工会发布的招聘信息，凭着之前卖货的“三寸不烂之舌”干起了“主播”。

　　清明假期里，张云香的业务迎来了小高峰。在果蔬大棚的田头上，一垄垄草莓在绿叶的衬托下红艳欲滴，张云香对着手机直播室里的网友兜售草莓，忙个不停。“老铁们，顺丰空运，正宗的丹东九九草莓，你看这个头，个个套罩衣，比人都金贵……”

　　“我嗓子好，后来还会插空唱个二人转。卖出去后拿提成，如今比我在湖南赚的还多。”张云香说，“没有穷死的，只有懒死的。待在家里也闲不住，只要你想工作，本地的机会不比外地少。”