据《证券时报》等报道，深圳近日出台了《关于支持企业提升竞争力的若干措施》，提出鼓励企业壮大规模拓展实力，充分发挥大型企业支撑引领示范带动作用，对首次入选“世界500强”企业给予3000万元奖励，对首次入选“中国500强”的企业给予1000万元奖励。

　　政府出台措施支持企业提升竞争力，这是为了壮大地方经济，也可为民生投入扩大基础。对企业进行政策扶持和资金奖励，许多地方一直在做，照理说也无可厚非。但像深圳这样拿出真金白银奖励首次入选世界500强或中国500强的企业，让人觉得有点不是滋味。

　　这么做的不止深圳一地。比如广州从2012年起，就对首次入选中国500强的企业奖励500万元，对首次入选世界500强的企业奖励2000万元。还有湖北襄阳，也是从2012年起，对在当地注册并纳税的企业，只要首次入围中国企业500强或世界500强的，一次性给企业主要负责人500万元或1000万元奖励，不仅奖励到人，而且不分行业和所有制性质。细心梳理的话，或许还能发现更多地方采取了类似激励措施。

　　但这么做并不等于就是对的。不谈企业进入中国500强或世界500强的标准，能进入中国500强的毕竟不多，进入世界500强的，更是少之又少。就说世界500强，以美国《财富》杂志为标准，2015年公布的世界500强名单中，中国上榜企业达到106家，大部分都是巨无霸国企。而在这106家中，深圳企业占有4席，分别为中国平安、华为、招商银行和正威国际集团。由此可见，当地今后再增加世界500强企业，也是屈指可数。说得更明白一些，深圳的奖励措施，有为腾讯、万科等少数企业量身定制之嫌。

　　问题还在于，如果上榜企业是国企，其赚钱部分上缴财政，亏钱往往有财政补贴，这么奖励是否妥当？而如果上榜的是民营企业、控股公司或上市企业，这么奖励又是否合适？再说了，政府拿着纳税人的钱奖励企业，对于已经跻身中国500强或世界500强的企业，又能有多少获得感？这顶多也就是一种用钱堆砌起来的奖状罢了，巨无霸企业对这点奖励金额恐怕不那么敏感。此外，还要看企业敢不敢拿这个钱。记得前些年腾讯CEO马化腾因享受当地每月3100元住房补贴而引起舆论沸沸扬扬。这一做法是否妥当另说，却让马化腾陷入尴尬境地。

　　在国内，地方政府部门往往热衷于介入具体的经济运行，甚至在企业运营过程中刷存在感。且不去评判这种政府主导意识的利弊，但克制介入企业自身运作的冲动念头，总是不错的。对企业来讲，政府雪中送炭好于锦上添花。前者可能是救命，后者却无非是在凸显政府的扶持力度，或者试图表现政府对企业发展壮大“与有荣焉”。换言之，政府要与企业同甘共苦，而不必共享“荣华富贵”。