每逢佳节被逼婚，一大波三姑六婆已在路上，逼婚与反逼婚的拉锯战即将上演。日前，中国关心下一代工作委员会健康体育发展中心发布《中国逼婚现状调查报告》，结果显示：逾七成受访者曾被父母逼婚，25至35岁的青年压力最大，被逼婚率高达86%，女性被逼婚率比男性高6%.甚至有3%的青年，还未到法定结婚年龄，就被父母逼婚了。（2月13日中国经济网）

　　随着生活节奏的加快，工作压力的加大，有的人想趁着年轻拼一下，不想过早地组建家庭；有的看到一些人成家后很快离婚了，为此对婚姻产生恐惧；还有的人因经济因素等，对成家倍感压力；更多的是一些年轻人因为参加社会活动少，与外界接触太少，因此，很难找到如意的对象。子女早已到了谈婚论嫁的年龄，却一点动静也没有，不得不让父母为子女婚姻大事焦虑起来。父母“逼婚”既表明了父母对子女无私的爱，更是为子女的长远幸福考虑，但也反映出了有关部门的工作不到位，一些部门应该为父母“逼婚”脸红。

　　父母“逼婚”，作为长辈有着许多焦虑和无奈。当然，作为子女更有他们的想法，也许有他们许多苦衷。实际上，很多年轻人还是想早点成家的，只是由于信息化时代的到来，他们工作和生活的接触面越来越小，甚至在同一个楼里，送个材料也用电子邮件，懒得跑一下，更不要说面对面地交流了。因此，如何多给年轻人创造一些相互接触的机会，应该是各级工会、共青团、妇联的一项重要工作。

　　记得上世纪七、八十年代，那时候生活条件虽然不是太好，但那时各级工会、共青团、妇联都发挥着很好的作用，不断组织企业员工开展各项活动，如：星期六义务劳动，开展劳动竞赛、举办各种文体比赛、学习交流等，使年轻人既增加了工作的热情，提高了素质，又增加了相互交流、接触的机会，很多人在工会等组织的一些活动中相识、相恋，成了“革命伴侣”。

　　近年来，面对越来越多的大龄单身男女，一些工、青、妇组织针对职工中的单身人群，也开展了一些联谊活动，效果比较理想。因为这些组织提供的人员信息真实、可靠、安全，许多年轻人对组织也比较信任。而且，这些工、青、妇组织对职工比较熟悉，有的职工在牵手后，也可以通过组织了解对方在工作上的表现，遇到问题也可以通过工、青、妇等进行沟通，协调，帮助解决。

　　因此，面对各地出现的“逼婚”，各级工、青、妇组织应该发挥更大的作用，在引导年轻人树立正确的恋爱观、婚姻观、家庭观的同时，为年轻人创造更多的交流、接触的机会，从而使年轻人尽早找到自己如意的对象，也为年轻人的家长分忧，使我们的社会更和谐。如果一个单位年轻人单身率高、离婚率高，说明这些单位的工、青、妇组织工作没做好，因此，他们应该为“逼婚”脸红。