有媒体报道，有多家类似影视传媒公司，在网上发布招聘演员、艺人助理等职位，打着影视基地或演艺明星的旗号，让应聘者先行交付数百至几万元不等的保证金、证件费及食宿费。应聘者发现被骗后，往往投诉无门，钱款难以追回。长期关注影视招聘被骗信息的公益律师张新年，曾接触大量应聘被骗者。据他介绍，北京类似的影视传媒公司就有上百家，被骗人数众多，招聘骗术十年未变。

　　借影视公司虚假招聘骗人骗钱等，早就不是什么新鲜事。但是，当相关的影视招聘骗术老套到十年不变“一骗到底”，却仍还有人发布这样的骗术行骗，还有人在这样的骗术面前前赴后继地中招和被骗，还是能够震撼人心的。

　　有需求才有市场。虚假影视招聘这样的行骗伎俩之所以能够屡屡得逞，且长时间的一骗到底，无疑与很多人急于找工作、急于成名，但却连起码的防骗意识和防骗技能都缺乏有着直接的关系。但太多的事实告诉我们，相关老到、毫无新意的影视工作招聘骗局能够十年如一日一骗到底，绝对不应该仅仅是行骗者、被骗者的问题，而是与相关监管部门长期以来对影视拍摄行业从业和管理等的缺位、错位等有着更直接的联系。

　　按照我国相关法律法规的规定，不管是谁发布招聘等广告，工商、劳动部门都负有对广告内容真假以及合法性的审查权利和责任；而对于劳务合同之类的制订、签订和不合理约束，则还是工商、劳动部门的职责范围；而对于一些公司法人或个人达到一定数额和程度的劳务合同等诈骗，公安部门等则负有诈骗罪等的调查、呈请批捕等严厉打击义务。

　　如果工商部门等能够切实负起监管责任，对包括网络在内发布的相关广告真伪、合法性与否等进行及时有效的审查与监管，一些虚假的影视招聘广告从一开始也就不可能在网络等发布，根本迈不出虚假信息骗人的第一步；如果劳务部门等都能够对一些劳务公司、影视文化公司等的虚假劳务合同、违法劳务合同格式等进行及时、经常性的打击，一些虚假的影视招聘骗人骗钱行为也不可能最终成功；如果地方公安部门等能够对相关借影视虚假招聘者进行严厉的打击，相关的虚假影视招聘也不可能十年屹立不倒且毫无畏惧“一骗到底”。

　　但遗憾的是，影视招聘骗局泛滥，且一些影视招聘骗局“十年骗术不变”的严酷现实，无疑毫不留情地揭露和折射了相关监管部门的监管职责，长期以来落实得是多么地不力和浮漂。“影视招聘骗局十年不变”，与其说是经营者见利忘义的结果，毋宁说是政府监管部门监管不力、纵容的结果。

　　对于设局骗人者而言，一切也许就是为了骗一点钱的利，但对于广大被骗者，这却不仅仅是一点钱的问题，也许毁灭的就是个人的全部梦想；对影视圈而言，这却进一步败坏和破坏的是圈内的秩序和形象问题，更大一点说，这不仅是影视圈的事，也是我们文化复兴的大事。这更凸显虚假影视招聘这种行为存在的可耻和可恶，亟须采取措施改变。

　　无数事实都证明，每一个违法违规乱象行为泛滥或坚挺的背后，必然站着一个（列）失职的监管者，以及纵容违法侵权行为发生的需求者等。今天，面对影视招聘骗局十年难止、不变的现象，我们除了谴责违法骗人者，有关方面更需多思、深问的是，相关监管部门的监督在哪里，对于他们的集体不作为，又该负怎样的失职失察之责？而对于具体的受骗者，也应该想一想，如此现象泛滥，自身就没有责任吗？毕竟，一个服务市场中，只有服务者、需求者、监管者各司其职，各归其位，遵纪守法，不缺位，不越位，才可能是健康的。