主持人：17日上午9点40分左右，在北京市东城区富贵园小区，一名顺丰的快递员在送件时，三轮车与一辆京B牌照出租车发生剐蹭，快递员遭到出租车司机的辱骂和连续掌掴。有目击者拍下视频并上传到社交网络，引发了网友的关注和愤慨。（相关报道见今日本报7版）

　　斯涵涵（湖北 职员）：快递小哥被殴，打在快递员身上，也“疼”在法治和文明的脸上。正如视频中劝止者所说：就事论事。车被剐了，可以协商自行解决，也可以由交警部门定责，由保险公司定损赔偿，差额部分可以向肇事者追偿。无论责任大小，无论怎么愤怒，人的尊严总是高于车辆的价值，剐蹭了车辆绝不是可以任其打骂的理由。

　　主持人：此事中值得关注的还有顺丰公司的表态，顺丰总裁王卫声明表示“如果这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁”。企业老总为维护员工的权益直接发声，确实不多见，对此如何看待？

　　吴龙贵（云南 媒体人）：这番表态不是“霸道总裁”个人形象的展示，而是企业责任感的最好体现。企业与员工是利益共同体，员工受伤害就意味着企业受伤害，因而企业有义务为员工撑起权利保护伞。推而广之，任何一个企业、任何一个组织，都应该成为个体的利益代言人。再强大的个体其实都是弱小的，再弱小的组织都是强大的，只有当个体不再是碎片化生存的时候，社会才是有温度和低风险的。

　　主持人：其实说到底，此事的起因不过是一个交通小剐蹭，然而它引起的波澜却不小，值得追问的是，我们为何动辄就在愤怒中失去理性，动辄就拳脚相向？

　　苑广阔（广西 职员）：因为一点小纠纷、小摩擦就拳脚相加，最终会有真正的赢家吗？现在“快递小哥”被打伤之后只能暂停工作，回家休养，而打人的“的哥”不但被公安机关拘留，还面对强大到舆论压力，同样苦不堪言。所以说，不管是理想还是现实，都要求我们：既然大家都生活在同一片屋檐下，就应该多些理解与尊重，少些暴戾与冲动。所谓社会的和谐，最终是人与人之间关系的和谐，没有人与人的和谐，就没有社会的和谐。