预防机制更重要－快言快语－评论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

时政| 经济| 民生| 国际| 科教| 文体| 观点PK| 快言快语| 焦点人物| 杂文随笔| 图片评论| 漫画评论| 编外谈

当前位置：中工网－评论频道－快言快语－正文

预防机制更重要

//www.auribault.com 2014-02-14 来源：北京晨报

分享到：

冤案错判何时了

北京晨报：“两张叔侄冤案”和“萧山五青年抢劫杀人案”两起错案去年引发了无数人关注。在相继纠错后，两案当事人多已获得赔偿。12日，杭州市中级人民法院院长翁钢粮在做法院工作报告时再次提到上述案件。他表示，错案无论发生在何时，无论有何种客观原因，作为两错案的一审法院，法院负有不可推卸的责任，深感痛心与内疚，他代表杭州中院向杭州人民表示深深的歉意。

张燕：虽然这两起冤案最终沉冤得雪，赔偿和所谓的追究也同步进行，但这些都是事后的救济手段。两起案件的当事人多年来遭受的牢狱之灾，是无论如何也无法挽回的事实。建立行之有效的冤案预防机制，源头上杜绝冤案、错案的发生，才是根本之道。而公安侦查机关的刑讯逼供是制造冤假错案的第一土壤。近年来，相关部门一再要求保障人权，杜绝刑讯逼供，明确“毒树之果”非法证据无效。这些努力是很有必要的，司法正义的实现，关键是程序正义，技术环节的步步落实至为关键。从根本上说，公检法和全社会，必须对“惩罚犯罪和保障人权并重”的司法理念达成共识，在处理每起案件中都时刻牢记。

官员穿越去签到

北京晨报：正月十一，是春节长假后的第三个工作日，各行政单位人员工作状态如何？央视记者走访了各行政单位。在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上，都放着一张考勤签到表。不过在2月10日当天，央视记者却在二楼签到表上发现，第五排滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。

杨兴东：所谓签到玩穿越，不仅不能让他人信服，恐怕连他自己也未必会信。然而这样一种一眼可以看穿的形式主义，却还得依靠媒体的力量曝光于公众眼前。这说明，在权力体系内，对官员们实行常态监督仍有一段路要走。公务员日常签到考核，虽是小事，亦应纳入宏观制度改革的考量。就内部监督而言，可建立指纹打卡制度，杜绝代人签到，穿越签到现象。就外部监督而言，加强对其在岗情况巡查，用刚性措施，扎牢制度的栅栏。

“牢”有所养当反思

北京晨报：年近60岁的王某曾因抢劫、盗窃、寻衅滋事，先后7次被警方处理。由于出狱后无法生活，王某想再次回到监狱，为此他在公交车上纵火焚烧司机座椅，幸而被及时发现，未造成其他严重后果。日前，丰台检察院以涉嫌放火罪对王某提起公诉，法院最终判处王某有期徒刑4年。

李忠卿：一个无所事事、游手好闲的人，终究会为自己的玩世不恭付出代价，年近60岁的王某就是这样的一种人，出了监狱就没有人收留，也无法养活自己，此情此景令人唏嘘不已，哀叹世风日下。有一句口号叫做老有所依、老有所靠、老有所养，这是国家对老年人庄严的承诺，也是民间一贯所倡导的尊老敬老。可王某显然被排除在外，家人之所以不接纳他，盖因其三番五次触犯法律，给家人丢脸，又没有自食其力的本领，故而受到遗弃，真是可悲又可怜。我们这个社会从来就不缺爱心与温暖，缺少的恰恰是社会责任与担当，王某以“牢”养老，到底刺痛了谁的神经？谁该反思？这些问题必须找到答案，否则王某即便再次出狱了，还会故伎重演。

信息贩卖要追根

北京晨报：随着最后一名嫌疑人的到案，一起非法获取公民个人信息案件成功告破。徐州食品城派出所透露，自去年6月份以来，欧阳某某等5人花钱购买了20多万人的个人信息，为房地产开发商发送宣传广告短信，非法获利一二十万。

郭元鹏：在案件的查处中，抓获购买信息的人员是容易的，但是抓住了一批，还会像韭菜一样，割了一茬再长一茬，因为有利益诱惑的地方就永远有犯罪行为。我们在割掉这些“犯罪韭菜”的时候，就要除掉这个“韭菜根”。这个市场也就是这个“韭菜根”了。而且，我们抓倒卖信息者是不太容易的，因为数量太大。我们不妨转变一下思路。从最终的利益获取者下手，对这些花钱让不法人员为自己发送垃圾短信的商家进行严厉查处。一个城市的开发商是有限的，一个城市的商家也是有限的，而且都是登记在案的，平时我们需要对他们进行教育，发生案件后就要对他们下狠手，要等同倒卖信息者一样严惩。

用工短缺多方补

北京晨报：春节长假刚过，大批务工人员陆续返岗。记者从广州、中山、珠海等城市这几天出现的招聘情况发现，季节性缺工，正成为很多企业遭遇的共同难题。为此，企业之间相互打起“抢人战”。不少企业为招到人下足了功夫：提薪、改善环境，甚至送股份……不过不少应聘者找工作仍比较“挑”。

邓子庆：要想破除用工短缺问题，需要从诸多方面予以补短。首先，有必要进一步增强从业人员的职业安全感，即不断提高其待遇，尤其是到年底，企业要想留员工“过年”，理应给予特别的福利——企业除了考虑员工的综合工资福利之外，还要考虑给他们提供培训、发展的机会，为他们创造良好的就业环境，相信这才是留人的上策。其次，需要企业改变过去的挑三拣四。其三，现实中常常会出现用工荒和求职难并存，造成这种就业“剪刀差”，主要原因之一在于就业信息的不对称。事实上，解决这一问题并非易事，尽管在网络普及的今天，信息沟通的成本降低，效率大幅提高，但大量招工信息仍无法准确到达求职者，信息的不对称造成了需求和供给的不对称。

探险需买户外险

北京晨报：“5名大学生全部找到了。”11日凌晨，当接到浙江余姚市公安局指挥中心传来的消息时，带着救援小分队在没膝深雪中跋涉了6个小时的四明山派出所所长卫达长舒一口气。10日晚，大雪纷飞的四明山出现惊险一幕：在冒雪登上海拔1020米的四明山最高峰扑船山观赏雪景后，5名大学生在下山途中迷失了方向，被困在了雪山中。

赵红信：这种盲目出游对自己不负责任，还会让社会付出不小的代价。数十人组成的紧急救援组需要冒着更大的风险进雪山寻人，他们此行的花费细算下来绝对超出想象。此前，新疆为了高效救援被困的驴友，组建了自治区政府应急办，一次救援的代价少则几十万多则上百万，由于驴友根本支付不起，一般都由官方埋单。复旦学子无向导穿越安徽黄山的野山时迷路，就有民警在救援过程中不幸坠亡，付出了生命的代价。其实，现在有了户外出行的险种，只保户外探险的这几天时间，但最高赔付额达数十万元。如果大学生的旅游行囊里有这么一份保险，那么就不用担心一旦遇险的救援费用了。

编辑：周文

“问题叉烧”	机关考勤签到表	“全民抓贼”	如此“穿越”
手机“屏奴”	户口本	公车送礼	机动车驾驶证

爱惜每一寸国土	揭开智慧工厂面纱
环保需要生活仪式感	提防“服务”陷阱