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张　贺：让钱来找你

//www.auribault.com 2014-06-17 来源：人民日报

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这个世界就是这么古怪，把钱看得过重的人往往最终赚不到钱。特别是对那些刚刚毕业走上社会的青年人而言，如果把金钱视为选择职业的首要因素，那么除了少数幸运儿，可能大多数人都将品尝失落的苦涩

又到一年高考季和毕业季，选择什么样的专业、职业成为无数学子和家庭面临的头等大事。未来的就业情况和薪酬水准显然是影响选择的主要因素。

对大多数普通家庭而言，供养一位大学生实际是一笔不菲的投资，既然是投资，当然要考虑回报。薪酬水平显然是衡量投资成败的一个重要指标。对此不必感叹理想主义的失落，也不必指责学生的唯利倾向。如果毕业即失业或者工作薪水过低，无论对个人还是对家庭乃至对社会都是一个沉重的打击。

薪酬非常重要，但选择专业和职业时不能过于看重薪酬。这个世界就是这么古怪，把钱看得过重的人往往最终赚不到钱。特别是对那些刚刚毕业走上社会的青年人而言，如果把金钱视为选择职业的首要因素，那么除了少数幸运儿，可能大多数人都将品尝失落的苦涩。

十几年前有这样一位小镇学生，高中成绩欠佳，大学念的是一所在省内都名不见经传的专科学校，所学专业名为计算机，但无论师资还是学习氛围都不理想，在几乎是零压力的情况下轻松混过了3年。毕业时他和他的同学们才开始着急。名牌大学里一场接一场的校园招聘会他们只是耳闻，从未目睹，更别提参加了。在他的那些考上一本名校的高中同学纷纷找到工作的时候，他却像热锅上的蚂蚁，一筹莫展。最终，他到天津找了一份在话务公司编程的工作，月薪260元。那是1999年，虽说当时的工资都不高，但低到这个份儿上，相信也算奇葩了。但他说，能有工作就行，“我一个专科生，什么经验都没有，连编程都是自学的，我还能要求什么呢。”所谓“知耻而后勇”，他把工作当做学习，全力自学各种流行的编程语言，很快成为公司骨干。2001年跳槽至北京一家公司，月薪涨至3000元。随后接连跳了几次槽，薪酬一路看涨。2007年以后，已经不是他要去找工作，而是猎头公司不断找他。如今他自主创业，期待着迈上事业的更高阶梯。我之所以熟悉这些，因为他是我弟弟。

回头看这十几年的人生之路，他说：“不要去找钱，要让钱来找你。你成材了，市场就会给你一个令你惊喜的价格。”

我相信今天的大学毕业生没有多少会比我弟弟当年的起点更低的了。当年我弟弟连睡觉都是挤在我宿舍里，用我的饭卡吃大学食堂。

一个职场新人，不妨把自己放得低一点再低一点，如此才会激发出奋发有为的力量。而那些把金钱视为工作首要目标的人，一旦面临困难和辛苦，很容易产生抱怨心理。抱怨堪称是职场杀手。没有任何单位会喜欢一个牢骚满腹的人。相反，那些不那么在乎薪酬，把工作看成成长机会的人，才可能无怨无悔地投入工作，把自己锻造成才。至于薪酬，在你向社会证明了自己的价值后，还是问题吗？

编辑：周文