据报道，湖北省武汉市蔡甸区发动群众参与评议，评出2017年“十佳”“十差”基层单位。与很多评选不同的是，蔡甸区不仅真评，而且真用，评选结果与干部选拔任用挂钩，与单位负责人的切身利益联系起来，发挥了奖优罚劣的正面效应。(11月24日中国纪检监察报)

　　政治生态是党员干部干事创业的外在环境。政治生态好不好，直接影响着干部干事的效率与激情。如果政治生态乌烟瘴气，各单位部门之间的协调就不会融洽，你不搭理我、我不理睬你，相关工作事项就没有办法推动。如果政治生态腐朽不堪，党员干部的工作情绪也会受到负面影响，讨巧的得实惠、实干的受苦罪，也不会有人愿意实干。

　　湖北省武汉市蔡甸区发动群众参与评议，评出2017年“十佳”“十差”基层单位。与很多评选不同的是，蔡甸区不仅真评，而且真用，评选结果与干部选拔任用挂钩，与单位负责人的切身利益联系起来。真奖真罚，让真正做的好的单位享受荣誉，享受待遇，对干得好的是积极鼓励，对奋进赶追的也是激励信号，让大家明白，实干才是硬道理。

　　而那些暂时做得不好的单位，也让他亮亮丑、出出汗、红红脸，让他们明白，不是乱作为才会招惹麻烦，不作为、慢作为同样过不了关。用“十差”倒逼，让他们认清现实，弥补不足，再接再厉，切实让人民群众有获得感。

　　奖惩分明将会营造积极健康的政治生态环境。讨巧不管用，实干出真才。当每个党员干部都明白、认同实干准则，偷奸耍滑就少了，投机取巧也少了，实干苦干、动真碰硬成为主流，拼实力、拼能力的时刻到了。就能激活每个党员干部想干事、能干事、干成事的热情，真正奋斗到为人民服务的一线中去。