最近几天，关于“女性与职业”的话题悄然升温。先是“毕业季就业歧视”的说法引起舆论关注，紧接着，“女性生育权”“教师行业‘阴盛阳衰’”等观点直接将女性话题推上了社交媒体热门。在我国，男女平等是基本国策，男女平权平等观念日益深入人心，工作中也实现了同工同酬。但是，一些“性别标签”话题仍然引人关注。

　　在世界范围内，男女平权平等一直是一个持续性话题。把眼光放得更远，女性在社会协作、劳动分工和职业上的地位变迁则是一个更古老的话题。

　　农业文明初期，勉强可以果腹的人类是没有“性别歧视”的概念的，毕竟当时人口稀少，粮食匮乏，一切的劳动力都是稀缺资源。但随着农业文明逐渐发展成熟，人口数量开始迅速膨胀，土地资源不够分配给所有的农人，那么，更有体力优势的男性自然而然地取得了优先分配权。对当时的人类而言，生存是第一追求。无论是狩猎时期还是农耕时期，体力占据优势的男性，逐渐成为主要生产力，也因此成为家庭的主要支撑者，社会分工逐步形成“男主外女主内”，女性社会活跃度的相对降低。

　　印刷时代加剧了这种差异。女性受教育的普遍性远远不及男性，这也导致了女性在社会事务的参与程度远弱于男性。

　　女性社会地位的提升，是从工业时代开始的。一些适合于女性操作的行业，如纺织、手工等，在机器工业的背景下，对女性劳动力产生较大需求，越来越多的女性走出家门，参与工作，女性开始为自己的劳动权利和社会权利呐喊斗争。1965年，法国颁布了关于妇女经济权解放的法令，女性从此可以开立银行账户，并不再需要丈夫的允许便可工作。现在看起来甚为平常的事情，过去可能都是石破天惊的，比如上世纪20年代，女性穿长裤都是违法的。一个多世纪以来，各国女性平权平等运动此起彼伏，渐渐争取到今日男女两性的平等。

　　在不远的信息和智能时代，也许男性也要要求平权平等。要知道一旦生产工具极大进步，就有可能打破性别分工。当越来越多的体力工作交给了机器去代劳，男性不再具有体力优势，人类需要掌握的，只是如何使用这些新工具，比如如何精细地操控按钮。可以畅想不久后的将来，需要人类亲力亲为的工作会越来越“人性化”，比如人际交流、学习教育、社会服务等。这些工作还会因为性别产生优劣吗？就算有，估计也是女性优于男性吧。

　　时过境迁，我们完全没有必要还抱着农业时代的思想去束缚信息时代的女性，解放每一个人的力量，才能为社会创造更多的价值。

　　（原标题：不要忽视“她”的力量）