“政绩工程”
那 山
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2016-05-26
来源: 人民日报
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王启峰 图
表格多、会议多、科研报销手续多……在不少科研机构,本该自由创新的人才,却常常被过度行政化的管理方式所束缚。不仅如此,一些科研院所的人才引进项目,也在一定程度上成了“政绩工程”。
这正是:
科研管理人为本,
莫使行政耽人才。
学术如花勤灌溉,
草鲜苑美花亦开。
编辑:张苇柠
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