?工会创举

天津表彰30项工会工作创新成果

　1月14日，天津市总工会表彰15家获工会工作创新标兵奖及15家工会工作创新一等奖单位，30块沉甸甸的奖牌，代表着天津工会工作探索创新的最高荣誉，凝聚着全市工会干部探索创新的累累硕果。天津市总有关负责人表示，此举将激发、调动基层工会组织和工会干部的创新积极性，增强工会工作的创造力。

　随着改革开放的深入，劳动关系发生了巨大变化。天津市总工会把握时代发展特征和社会变化趋势，从2011年起，设立了300万元的年度工会工作创新奖，建立完善了评比程序、标准及办法，形成了系统、全面的评比工作机制。以具有创新性、示范性、推广性、影响性和实效性为标准，重点对工作思路、工作方法、工作载体、工作制度和工作品牌方面有所创新的单位进行鼓励。详细>>>

?工会工作范例

北京工会建议尽快出台《北京市工资集体协商规定》

　 "工会谈薪需要立法保障。”在市政协十二届一次会上，市总工会以团体名义提交了《关于加快制定北京市工资集体协商规定的提案》，以体现发展成果人民共享的理念。“收入分配是大家都很关心的问题。”提案对目前本市工资集体协商中的突出问题进行了说明，如有人认为职工工资只能企业单方决定，职工没有参与权；协商只能是企业给职工涨工资，企业不能承受；有些企业认为开展工资集体协商会对企业经营造成重大影响，特别是部分外资企业不了解我国现行的法律法规和政策；有些企业贬低职工能力，认为职工缺乏专业知识，工资协商“不会谈”；还有一部分职工代表甚至工会主席立场出现偏差，一些企业的工会主席作为职工，在维护权益时受制于企业，往往“不敢谈”；另外，职工开展工资集体协商的意识和能力依然不足，缺少能主动站出来替大家争取利益的职工代表。详细>>>

?工会工作突破

青岛工会会员数六年实现翻番

　近年来，青岛市总工会以改革创新精神，以党工共建作为依法推动企业普遍建会的强大动力，形成了“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”的工作格局。尤其以非公企业建会为重点，一手抓工会联合会建设，一手抓乡镇（街道）、社区和非公企业聘用工会干部，推动“小三级”工会组织建设，实现工会组建全覆盖，6年时间实现了工会会员数翻番。

　目前，青岛基层工会组织26683个，工会会员269.7万人，其中农民工会员达到111万人。青岛工会组建和会员发展工作连续多年获全省考核一等奖第一名，劳务派遣企业建会和劳务派遣工入会获全国总工会建会工作集中行动先进单位，外商投资企业建会工作在全国工会“两个普遍”工作推进会上作典型发言，被列入全国五个副省级专职工会干部工资分级负担试点城市。详细>>>