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林椿：工会素质工程奠定企业“百年根基” 一家企业如何从小变大、由弱变强，乃至成就百年基业？以我下海创业10多年的体会是：唯有人才！而且应该是对企业有着忠诚度的人才。恰恰在这一点上，定海街道总工会为我解除了多年的困惑，帮助企业开展职工素质提升工程，制定了“公司人才培养5年计划”，在为职工铺就岗位成才道路的同时，也为企业打下了持续健康发展的“百年根基”。[详细] |
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方成龙：企业健康发展工会功不可没 “工会，承载着和谐，充满着创造，孕育着激情，是所大学校。”多年前一位“老工会”卸任时的这句离别感言一直深深地烙印在我心中。这些年来，企业工会组织的工作重点由以往较为单纯的“扶困救济、文体活动”向“维护权益、助力和谐”方向转变，开展厂务公开民主管理建设，实施职工素质提升工程，开展建功立业劳动竞赛等，在企业转型发展中发挥着不可替代的作用。[详细] |
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耿惠康：要经营好企业，必须发挥好工会作用 在我们从事建筑行业的人的眼中，每一栋高楼大厦都是由一砖一瓦、一方一方混凝土砌筑而成的。办企业和建高楼一样，不能靠个人单打独斗，必须依靠职工集体的力量。工会正是这样一种“黏合剂”，它能使所有职工眼往一处看、心往一处想、劲往一处使，从而实现企业“众人拾柴火焰高”的良好发展局面。[详细] |
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林俊敏：工资协商解决了企业的大难题 我原来只有中专学历，是一名普通的建筑工，后来随着企业改制，下岗了。下岗后我和许多工友一样，一度苦闷，找不到生活的方向。在工会组织的帮助下，我重新找到了工作，成为一名工程监理。那时候我一边工作一边抓住一切机会学习，我多次参加工会组织的岗位练兵和劳动竞赛，收获颇丰。[详细] |
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李晓波：企业发展壮大离不开工会组织 对于一个企业来说，搏击市场不仅仅是企业间经济实力、技术水平和产品服务质量的较量，更是“人”的竞争。要想在日益激烈的市场竞争当中脱颖而出，必须最大限度地发挥公司职工的创造性和潜力，这个任务在很大程度上落在企业工会组织肩上。 在我看来，工会就是架在企业与职工之间的一座“彩虹桥”，为企业发展不断聚集着“正能量”。[详细] |
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项新波：企业发展壮大离不开工会组织 2004年北京大爱乾坤环卫设备有限公司注册成立时，就在辖区上级工会指导下成立了工会组织。那时，我对工会组织的认识还不深，对公司工会只是“按章行事”予以相关的工作配合。随着公司工会工作的不断开展，我对工会开始有了全新的认识。比如，在公司市场不景气的时候，工会在职工中发起找市场、促销售的劳动竞赛活动；在公司生产遇到难题时，工会号召职工开展技术创新活动，等等。这一项项举措有力地促进了公司的发展。[详细] |
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刘永康：凝聚职工力量助推企业快速发展 让职工享受到企业改革发展的成果，不仅要从物质上改善，更要从精神上让职工感受到企业如同家一样的温暖，有幸福感。交运集团工会组织在这个过程中始终发挥着至关重要的作用，凝聚起巨大的力量，助推了交运的发展。 交运集团工会每年定期组织职工民主评议基层领导班子和领导干部的工作，把集团各级领导干部置于职工群众监督之下，推动了领导班子和领导干部端正思想、改进作风、干事创业，营造了风清气正的工作氛围。[详细] |
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卢志红：工会已然成为传递爱的温暖港湾 锦天集团于2002年创立，1年后便成立了工会。在锦天集团，每一名职工都在工会的细心呵护之下，工会已然成为一个拥有爱、创造爱、传递爱的温暖港湾。 工会对职工的关爱体现在许多具体细节上，其中有一件事让我至今难忘。集团党委办公室员工文化在相关身份申报时遇到障碍，这位退伍老兵整日郁郁寡欢。工会干部了解情况后，立即帮助文化协调解决。他们反复跑街道、民政局、经信委查阅相关文件，终于证明了文化的相关经历和身份真实有效……[详细] |
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