改革刷新的是观念，冲击的是利益，检验的是忠诚。

　　当前，面对撤并降改的“改革阵痛”，面对进退走留的“思想震荡”，个别人思想有所跑偏、定力有所下降。有的心口不一，唱功好、做功差，喊得凶、抓得松，把拥护支持改革当口号喊、当标签贴；有的忧心忡忡，忧素质难胜任，忧发展受限制，忧单位被裁撤，忧岗位保不住，考虑个人得失多、考虑工作推进少；有的等待观望，思想浮躁，作风浮漂，加班加点少了，吃苦奉献弱了，尽责担当轻了。

　　观操守在利害时。有人讲，平庸的人只有一条命，叫性命；优秀的人有两条命，即性命和生命；卓越的人则有三条命，性命、生命和使命。新一代革命军人必然追求卓越，心存温度、襟怀风骨，肩敢担当；必须从“脖子以上”转变思想，凡是于国家利益有利、于军队发展有利、于战斗力提升有利，无论是动“奶酪”，或者是动“刀子”，甚至是丢“饭碗”，都要听令而行、不说二话，都要全心全意、无怨无悔，都要言出行随、知行如一，决不能学一套、说一套、做一套，决不能身子进入新体制、脑子停在老思维。

　　疾风知劲草，板荡识诚臣。改革是场大考，既考忠诚，更考担当。回答好担当大课题，需要做好三道选择题：一是“愿与不愿”。像一颗钉子铆在哪里都给力，像一块基石铺在哪里都结实，始终做到工作自愿不埋怨、负责不推责、专心不分心，始终保持与改革高度同步、与使命高度匹配的状态和心灵。二是“敢与不敢”。坚持知责于心、担当于身、履责于行，做到利益面前不回避、问题面前不躲避、困难面前不逃避，为组织分忧，让组织放心，始终以铁一般的担当攻坚克难。三是“能与不能”。避免少知而迷、不知而盲、无知而乱的被动，补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板，调整好心态、保持好状态，做到有位置努力干好、换位置尽快适应、没位置坚决服从。特别是各级领导干部，更要始终当好关键引领、发挥关键作用、尽到关键责任，切实担起改革重任。

　　一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命担当。军队改革纵深挺进、梯次展开，无论隶属关系怎么变，听令守规不能变；无论工作岗位怎么改，尽心履职不能改。要坚持铁心跟党走、铁肩敢担当、铁腕正风气、铁纪严自身，自觉讲政治、讲服从、讲奉献，自觉稳心神、少担忧、多分忧，自觉强担当、尽职责、抓落实，切实形成拥护支持改革的最大公约数和最大同心圆，结成改革强军的责任共同体、命运共同体。（作者单位：陆军第26集团军后勤部）