习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出，“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”

　　“干部干部，干是当头的”这是一句实在、朴实、自然的话语，是发自内心的真实感受。习近平总书记是这样说的，也是这样做的。这是他的执政的理念。他从一个下放知青到大队支部书记，到县委书记、到市长、市委书记，再到副省长、省长、省委书记、直辖市委书记，最后到党的总书记，都是一步一个脚印，实实在在地干出来的。

　　“空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进”，这是习总书记在国家博物馆参观《复兴之路》基本陈列，回顾近代以来中国人民为实现民族复兴走过的历史进程时说的一番话。其中“空谈误国，实干兴邦”这八个字，意味深长，振聋发聩，反映了我们党对新形势下执政使命的深刻认知，彰显了新一届中央领导集体求真务实、真抓实干的优良作风，充分体现了“干是当头的”。

　　所谓“干是当头的”，就是要埋头苦干，实实在在的干，扎扎实实的干，是把事当事的真干。这种干就是要能统揽全局，高瞻远瞩，宏观谋事，微观做事，决策科学果敢，拍板掷地有声，落实组织有力，挑担土就有个堆，谋个事就成个事，做个事就像个事。这样的干部才是真正的实干家，才能委以重任，担当大任，才是我们事业的引路人，强国兴邦之人，时代的缔造者。

　　在实际工作中，确实有极少数干部不是“干”字当头，而是“怕”字当头。有的干部成天念一本经，说话帽子带的大，引题很长，正题很少，不谈要害，回避关键，四平八稳，无懈可击，从不走纽，但成天就是那几句，不做正事，不办实事，是典型的空想主义者。这样的人不想事，不谋事，不成事，也不出事，但误大事，是事业的败类，历史的罪人；有的干部思想上很有见解，工作上也很有想法，但行动上缺乏勇气，实施上缺乏方法措施，有好的思路，好的点子，或是发表浅见付诸报端，或是高搁长期规划里不能落实，实属眼高手低，心有余而力不足；有的干部常常怕这怕那，或担心失误失败，或担心舆论舆情，或担心自己前程前途，其后果是，对该抓紧的事迟迟不“动手”，对难解决的事常常“甩手”，对棘手的事就“缩手”，对需表态的事却“摇手”。其实，问题矛盾并不可怕，怕字当头才最可怕。

　　实现党的十八大以来确定的各项改革目标任务，关键在党，关键在人。纵观改革开放30多年的历史，我们可以看到，“干是当头的”的“改革促进派”们始终是中国改革事业的重要推动力量。历史往往就是改革关键期与“改革促进派”的“耦合”。当下，我国正处于全面深化改革的“攻坚期”，经济发展进入新常态，面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，需要干部拿出开拓进取的精神、善谋勇为的状态。当前，干部队伍主流是好的，但也存在“为官不为”，或是由于能力不足、担当缺位造成的“不会为”、“不敢为”现象。如果干部不在状态、得过且过，蓝图再清晰、规划再有力，也很难转化为实效。

　　因此，面对“十三五”的繁重任务，我们应当“干是当头的”，敢闯敢试，向改革要动力、以创新谋发展，干在实处、走在前列。各级领导干部要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到党中央重大判断和决策部署上来。要拿出“任其职，尽其责；在其位，谋其政”的态度，落实责任担当、抓好贯彻执行。同时，不断学习掌握科学的思想方法和工作方法，练就会干、善干的本领，在大胆探索和实践过程中牢牢守住纪律红线和法律底线。各级党组织，对待干部既要严格管理，又要热情关心，对善谋实干者多理解、不苛责，多信任、不怀疑，多支持、不掣肘，旗帜鲜明地为担当者担当、让有为者有位，使流汗者不流泪、辛苦者不心酸。

　　习近平总书记曾说，“道路决定命运，找到一条正确的道路多么不容易，我们必须坚定不移走下去。”这条道路就是中国特色社会主义道路。总结中国改革开放成功的原因，总设计师邓小平认为，“不是靠本本，而是靠实践，靠实事求是”，强调“从现在起到下世纪中叶，将是很要紧的时期，我们要埋头苦干”。

　　因此，习总书记的“干部干部，干是当头的”时刻在提醒各级领导干部，建设社会主义事业，不能空喊口号，而是要时刻牢记“干是当头的”，要脚踏实地带领广大群众克服困难，要起好“带头作用”，发挥“担当作用”，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，锐意进取促改革，凝神聚力谋发展，以“天下大事必做于细”的态度，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事，为实现“十三五”规划良好开局坚定奋斗。