只要心里有百姓，眼里就能发现该干的活；只要时刻保持“有所作为”的饥渴之心，总能找得到让自己大有价值的事情

　　据媒体报道，只有4名工作人员的浙江省德清县文联，一度被同在县政府大楼的其他部门同事认为“很闲”。花了一年时间，他们找到了“存在感”：主动组织摄影家，上门给当地的电商农户免费拍摄产品图片，以增加农民网站的点击率与销量，受到群众高度赞扬。

　　我们平日里常听到类似抱怨：“我们没多少权，干不了啥”“我们是冷衙门，凑合混着吧”“喝茶聊天打游戏，我们这种闲单位都这样”……抱怨听多了，大家真就习以为常了，好像天然就该过这种日子，天然就有“边缘部门”的定位。县级“小文联”大受欢迎，恰恰说出一个“大道理”：没有无价值的岗位，只看有没有想作为的心。价值和存在感，不是外界简单附加的，首先要看自己有没有努力争取，有没有积极为民。

　　“平时就是唱唱歌跳跳舞，出去跟艺术家们采采风”——社会对文联的偏见，恐怕也来自于一部分人的现实写照。有些群团组织，自满于一小拨人自娱自乐，确实越做圈子越小，甚至搞得县市领导也要问“你们是干啥的”。更严峻的是，在“不理解”与“不作为”的恶性循环中，还有些群团组织“官架子”很大，甚至自己作品受到差评，也能凭着“级别”到网站大闹一通。无论是归罪于手里没权，还是放不下身段，都会造成价值虚无感。中央提出群团组织要“去机关化”“去娱乐化”，要“努力为群众排忧解难，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人”，指向的正是这个问题。

　　德清文联的有所作为说明，群团组织重要不重要，首先取决于组织中的人如何工作。即便是只有4个人的县文联，只要不想混日子，“不断想不断想”，特别是“想”把自身资源长处与当地百姓生活痛点结合，有“存在感”的路子其实并不难找——“3月拍枇杷花、春笋，4月拍茶叶、蘑菇，5月拍枇杷果、青虾，6月榨菜籽油，8月葡萄，10月拍养鸡场、番薯干……”看着这满满当当的安排，谁能说他们“没价值”呢？

　　心动，然后行动；行动，创造价值。世界上本没有那么多的无聊，心态消极、没有欲望、按部就班、不想作为，才造就了太多无聊的组织和无聊的人。如果只是想利用手中的权力“捞一把”，部门可能有肥瘦之别，但如果只是想好好为老百姓服务，价值的大门是向所有部门敞开的。老百姓就在面前，就看你能不能走得过去、俯得下身。

　　德清县文联的小案例，希望能够给每个还深陷抱怨情绪当中的群团组织工作人员一些启发：群团组织被重视还是被矮化，取决于自身的担当。只要心里有百姓，眼里就能发现该干的活；只要时刻保持 “有所作为”的渴盼之心，总能找得到让自己大有价值的事情做。